工傷鑒定歸屬于以下情況之一的，還理應出示下列有關(guān)證明原材料：1.工作時間和工作場所內(nèi)，因工作緣故遭受事故損害或工作時間前后左右在工作場所內(nèi)，從業(yè)與工作相關(guān)的預備性或是結(jié)束性工作遭受事故損害的，應提交相關(guān)部門出示的證明書及事故調(diào)研意見書;2.因執(zhí)行工作崗位職責遭受暴1力等意外事故的，提交公1安行政機關(guān)證明、人1院的書或是別的合理證明;3.因工出門期內(nèi)，因為工作緣故遭受損害的，提交公1安行政機關(guān)證明或其他合理證明;產(chǎn)生事故失蹤規(guī)定判定因工的，提交人1院宣布的依據(jù);
 

工傷鑒定人進行鑒定，應當依下列順序遵守和采用該專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)方法：(一)國家標準;(二)行業(yè)標準和技術(shù)規(guī)范;(三)該專業(yè)領(lǐng)域多數(shù)專家認可的技術(shù)方法。工傷鑒定人有權(quán)了解進行鑒定所需要的案件材料，可以查閱、相關(guān)資料，必要時可以詢問當事人、證人。經(jīng)委托人同意，工傷鑒定機構(gòu)可以派員到現(xiàn)場提取鑒定材料。現(xiàn)場提取鑒定材料應當由不少于二名工傷鑒定機構(gòu)的工作人員進行，其中至少一名應為該鑒定事項的工傷鑒定人。

《工傷保險條例》要求了工傷認定申請的時效性規(guī)章制度，員工產(chǎn)生安全事故損害或是依照職業(yè)病防治法要求被診斷、評定為職業(yè)病，所屬單位理應自安全事故損害產(chǎn)生之日或是被診斷、評定為職業(yè)病生效日30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政機關(guān)提出工傷認定申請。用人公司未按照規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷事故員工或是其親屬、工會在安全事故損害產(chǎn)生之日或是被診斷、評定為職業(yè)病生效日一年內(nèi)，能夠立即向用人公司所在城市統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政機關(guān)提出工傷認定申請。