勞動中在進行工傷申請認定的時候，是需要對工傷來進行鑒定的，在其認定為工傷之后，就會按照工傷賠償?shù)南嚓P(guān)規(guī)定，來對勞動者進行處理的，這點需要大家明白。工傷鑒定之后怎樣處理1、是看鑒定的級別有沒有問題，你要是對鑒定結(jié)論（級別）不服或有疑義，可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委會提出再次鑒定結(jié)論申請。

工傷認定怎么進行調(diào)核勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，勞動保障行政部門不再進行調(diào)核實。直接起訴為收到不予受理或工傷認結(jié)論之日起3個月內(nèi)；經(jīng)復(fù)議的為收到復(fù)議決定之日起15日內(nèi)。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，重的為一級，輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國院社會保險行政部門會同國院衛(wèi)生行政部門等部門制定。并不是在工作中受傷就能認定為是工傷的，滿足工傷必須要存在勞動關(guān)系，如果不存在勞動關(guān)系是不能認定為是工傷的的。而與勞動關(guān)系相類似的就是勞務(wù)關(guān)系了。