工傷鑒定申請書哪里拿１、工傷認定申請表去當?shù)厝松缇止颇谩＃?、如果沒有勞動合同書也沒有單位出具勞動關系證明材料，先確認勞動關系：搜集你在單位上班證，比如，工卡、工牌（好蓋有公章）、工服、考勤、打卡記錄、入職表、業(yè)務表、銀工資發(fā)放記錄、與單位通話錄音錄音應注意明確雙方身份、錄像、證人證言（離職在職的都可以）

工傷鑒定是指勞動部門對于因工作期間發(fā)生事故受到人身損害的勞動者進行是否屬于工傷給予定性的程序。工傷鑒定程序怎樣申請（一）調事故發(fā)生經過，作相關的證固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證應及時保全，對一些流動性強或無固定職業(yè)的證人要及時作調筆錄。（二）制作《工傷認定申請書》，并填寫《工傷認定申請表》。

根據(jù)受害職工的傷殘情況和勞動能力鑒定標準，確定受害職工的勞動功能障礙等級和生活自理障礙等級，并且以此確定其享受的工傷保險待遇。除此之外，還規(guī)定了復查鑒定。根據(jù)《工傷保險條例》第28條規(guī)定，自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。復查鑒定仍然要做上述方面的鑒定。