在這個社會上，中國的各大企業(yè)職業(yè)裝定做的需求量越來越大了，基本上每一個員工平均一年需要四套職業(yè)裝，而一套衣服每天都需要穿，這時候職業(yè)裝就是企業(yè)軟實力的基本體現，穿著職業(yè)裝不僅是對服務對象的尊重，同時也可以使著裝者出現一種職業(yè)的自豪感、責任感，是敬業(yè)樂業(yè)的員工在服飾上的具體表現。隨著工業(yè)技術的提高，工人的勞動強度也在慢慢的下降，所以對服裝要求也漸變?yōu)槭孢m、方便、時尚等為主要的要求?，F今工廠及企業(yè)單位職業(yè)裝定做款式出現了很大的變化，不再是簡單的一種顏色貫穿全身，而是在工作服的口袋、肩上、袖口、褲縫等做出適合的顏色拼接，讓企業(yè)職業(yè)裝看起來更加運動更加時尚。盡管很多對手諷刺哈迪的設計“寒酸”，但女王本人卻十分喜歡它們，她喜愛的是一套白色薄紗晚禮服，她曾穿著這套衣服在好萊塢與美國里根里的人共進晚餐。

        公司定制職業(yè)裝，通常都是批量定制，幾十套，上百套乃至上千套職業(yè)裝，都是有也許的，這就需要三個主要的要素：

強壯的制造團隊，沒有必定人數的制造團隊，是很難在短時刻內完結這么數量的職業(yè)裝，所以就會呈現許多小作坊，以自有廠家的名義為公司代加工，實際上卻提供不了任何確保，即使是大品牌，假如沒有自己的加工工廠，短時刻內也不也許完結制造。

強壯的效勞團隊，如此多的職業(yè)裝，需要上門量體，然后一致下單制造，這就需要公司與廠家之間要有足夠的默契，可以的聯接，所以需要有強壯的效勞團隊進行支撐。而且公司的人員流動性較大，在定制過程中很也許會呈現人員變化的狀況，這時候就需要及時反應進行調整，所以假如效勞不到位，這一切都是空談。如果只有長和短兩種選擇，則寧愿選偏長一點的，短西服會顯得很小氣。

豐厚的公司定制經歷，這一點是許多品牌公司模仿不出來的，由于許多品牌都是自個定制，在流程上和效勞上都具有針對性，而公司定制職業(yè)裝，需要歸納考量公司內每一位職工，并且要聯系公司的公司文明和效勞理念，這么規(guī)劃制造出來的職業(yè)裝才愈加契合公司形象，所以自個定制品牌不必定適宜公司職業(yè)裝制造。利用各種精梳的彩色紗線、花色捻線、嵌線做經緯紗，并運用平紋、斜紋、變斜或經二重等組織的變化和組合，能使呢面呈現各種條、格、小提花及顏色隱條效應。

1、一套西服不要穿兩天以上：高dang檔的西服大都是用羊毛、蠶絲、馬海毛、羊絨等為原料，這類西服穿過后，因局部受張力而變形，但讓它適當休息，就能復原，z好不要連續(xù)穿兩天以上，所以，應準備兩，三套來換穿。

2、西服不要頻繁洗滌：西服一般采用高dang檔的毛料，只適合干洗，如果只是小面積沾到污漬，情況不嚴重，就不必花大錢送干洗，只要在第yi一時間用蘸水或少許清潔劑的布輕輕擦，污漬就會慢慢消失。西裝在高頻率的洗滌后，內部結構容易受破壞，西裝就會變形走樣。所以平時多注意保持西裝的整潔，不要輕易干洗西裝。好在每次穿過后，用毛刷順著衣服的布紋，或是由上而下輕輕地刷，也可以用膠帶紙加以吸附，效果很好。如果有煙味就把西裝吊掛在通風的地方，經過一晚異味自然消失。我們一直以客戶的需求為我們的設計創(chuàng)新的源動力，視“企業(yè)管理、產品質量、客戶服務”我公司的經營管理的核心文化貫穿于整個生產經營過程之中，我公司將以雄厚的實力和熱誠的服務竭誠歡迎新老客戶的蒞臨與垂詢。一般而言若穿著頻率不高，一季送洗2～3次就夠了。

3、清除口袋內的物品，下班回家后，立即換下，取出口袋內的物品?？诖鼉忍頋M東西而吊掛著，衣服很容易變形。

4、西服簡易，久穿或久放衣櫥中的西服，掛在稍有濕度的地方，有利于纖維恢復疲勞，但濕度過大會影響西服定型的效果，一般毛料西服在相對濕度為35％－40％環(huán)境中放置一晚，可除去。