勞保用品

     耳部護(hù)具發(fā)泡無線耳塞、HB-25護(hù)耳罩、濾紙、濾布、噪音阻抗器等防護(hù)鞋用于保護(hù)足部免受傷害。目前主要產(chǎn)品有防砸、絕緣、防靜電、耐酸堿、耐油、防滑鞋等。賽固防護(hù)鞋和鋼頭賽固防護(hù)鞋是同一種類，即保護(hù)足趾的安全賽固防護(hù)鞋。安全防護(hù)鞋和勞保賽固防護(hù)鞋都是足部安全防護(hù)的，也是同一意思。它的種類有很多，如保護(hù)足趾、防刺穿、絕緣、耐酸堿等。安全賽固防護(hù)鞋使用規(guī)范：防油防護(hù)鞋用于地面積油或?yàn)R油的場所；防水賽固防護(hù)鞋用于地面積水或?yàn)R水的作業(yè)場所；防寒賽固防護(hù)鞋用于低溫作業(yè)人員的足部保護(hù)，防刺穿賽固防護(hù)鞋用于足底保護(hù)，防止被各種尖硬物件刺傷。防砸防護(hù)鞋的主要功能是防墜落物砸傷腳部。賽固防護(hù)鞋的前包頭有抗沖擊材料。煉鋼防護(hù)鞋主要功能是防燒燙、刺割，應(yīng)能承受一定靜壓力和耐一定溫度、不易燃。這類賽固防護(hù)鞋適用于冶煉、爐前、鑄鐵等。

      在化工單位勞保用品的必要性更為突出，化工單位員工經(jīng)常接觸易燃易爆、有毒有害危險(xiǎn)化學(xué)品，經(jīng)常與這些化學(xué)物質(zhì)接觸，很容易操作或勞動保護(hù)用品穿戴不齊引發(fā)生產(chǎn)事故以及危害員工健康，因此用人單位應(yīng)根據(jù)專業(yè)發(fā)放相應(yīng)準(zhǔn)確的勞保用品，并定期對員工進(jìn)行健康檢查，員工也應(yīng)正確的佩戴和使用勞保用品，正確使用勞保用品說起來不是問題，但其實(shí)誤區(qū)很多，改變這種現(xiàn)狀，一方面需要企業(yè)重視這項(xiàng)工作，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高職工在這方面的知識和使用技能，嚴(yán)格按照國家要求定期發(fā)放相應(yīng)數(shù)量、質(zhì)量合格的勞保用品。第二作為安全管理者要注意提高自身素質(zhì)，在管理過程中給予職工正確的引導(dǎo)，規(guī)范自己的管理行為。第三員工自身也應(yīng)認(rèn)識到勞保的重要性，自覺學(xué)習(xí)這方面的安全知識，正確使用勞保，遠(yuǎn)離職業(yè)傷害。

勞保用品的分類

頭部防護(hù)用品

    頭部防護(hù)用品是為防御頭部不受外來物體打擊和其他因素危害而采取的個(gè)人防護(hù)用品。根椐防護(hù)功能要求，目前主要有普通工作帽、防塵帽、防水帽、防寒帽、安全帽、防靜電帽、防高溫帽、防電磁輻射帽、防昆蟲帽等九類產(chǎn)品。

    呼吸防護(hù)用品是為防止有害氣體、蒸氣、粉塵、煙、霧經(jīng)呼吸道吸人或直接向配用者供氧或清凈空氣，保證在塵、毒污染或缺氧環(huán)境中作業(yè)人員正常呼吸的防護(hù)用具。

 呼吸護(hù)用品按功能主要分為防塵口罩和防毒口罩(面具)，按形式又可分為過濾式和隔離式兩類

職工勞保用品發(fā)放管理規(guī)定

一、發(fā)放原則

1.凡屬在生產(chǎn)過程中，起保護(hù)職工生命安全和身體健康者則予配發(fā)；否則，不發(fā)。

2.根據(jù)勞動條件，需要和節(jié)約使用的精神，對于不同的工種，不同的條件，發(fā)放不同的勞保用品。

3.凡從事多工種生產(chǎn)作業(yè)的職工，按其擔(dān)負(fù)的主要工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。 4.標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的雖有，但不需要者不發(fā)。 二、發(fā)放和管理

1.勞保用品的采購可由供應(yīng)部負(fù)責(zé)統(tǒng)一采購供應(yīng)。

2.公司要建立健全勞保用品的計(jì)劃、保管、發(fā)放、獎懲等制度，各級領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真貫徹國家勞保政策、法律、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，并定期檢查執(zhí)行情況。

3.行政人事部門負(fù)責(zé)做勞保用品計(jì)劃，制定修改本單位勞保實(shí)施細(xì)則，并會同勞資、工會、財(cái)務(wù)等部門檢查勞動保護(hù)政策、法律、規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，及時(shí)研究采用能增強(qiáng)防護(hù)能力的，物美價(jià)廉、新穎耐用的新產(chǎn)品。

4.勞保用品使用期滿，需經(jīng)所在班、組和主管領(lǐng)導(dǎo)(部門)鑒定核實(shí)后方可換發(fā)，個(gè)人保管使用的物品由保管者個(gè)人拆洗修補(bǔ)。

5.支援外地的生產(chǎn)人員?？砂串?dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn)供給或借給，用后收回。 6.職工因各種原因脫離生產(chǎn)崗位在半年以上者，個(gè)人用品應(yīng)根據(jù)實(shí)際有的停發(fā)，有的則相應(yīng)延長使用期，調(diào)做管理工作半年以上者應(yīng)按管理人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

7.參加各類政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)、文化、學(xué)習(xí)的職工，可按其時(shí)間長短，分別實(shí)行停發(fā)、減發(fā)或延長使用期的辦法。

8.參加生產(chǎn)勞動或短期下班組勞動的干部，可發(fā)給必需的勞保用品，長期參加班、組勞動的干部，應(yīng)按其所在班、組工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

9.代培、代訓(xùn)、送外或?qū)嵙?xí)人員的勞保用品，由原單位負(fù)責(zé)發(fā)放或借給，用后收回。

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10.職工在公司范圍內(nèi)調(diào)動，個(gè)人使用的物品可帶至新單位繼續(xù)使用，并由調(diào)出單位辦理調(diào)撥手續(xù)。調(diào)出公司，勞保用品一律收回。職工變更工種時(shí)，應(yīng)按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

11.勞保用品屬生產(chǎn)所需，非生產(chǎn)需要不得擅自挪用。必須嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，任何單位和個(gè)人都不準(zhǔn)擅自擴(kuò)大發(fā)放范圍，提高標(biāo)準(zhǔn)，違者要追究責(zé)任。同時(shí)教育職工自覺愛護(hù)、保管、使用好，不得任意丟失、損壞或作它用。  

12.對防護(hù)物品，如安全帽、安全網(wǎng)(帶)、防毒口罩、漏電保安器、絕緣用品等，須建立健全檢驗(yàn)制度，使用前要嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)破損、失效、影響安全時(shí)，應(yīng)及時(shí)修理或停止使用。