按照面積或者戶數(shù)配置，如規(guī)定住宅小區(qū)每5000平方米或者每50戶，配置一名保安員。保安員的配置應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和甲方的服務(wù)要求兩個(gè)方面才更加合理。要根據(jù)項(xiàng)目的保安工作內(nèi)容、工作頻率以及標(biāo)準(zhǔn)來配置保安員。設(shè)置物管保安工作頻率物管保安服務(wù)主要有門崗執(zhí)勤、公共區(qū)域巡視、監(jiān)控室值班三大類，根據(jù)各項(xiàng)目的實(shí)際情況，每一個(gè)工作類型又分為若干小類，以住宅小區(qū)的保安工作為例，門崗值勤工作包括主入口門衛(wèi)崗、次入口門衛(wèi)崗。相同項(xiàng)目的保安工作，其每一小類的服務(wù)，如主入口門衛(wèi)崗頻率及工作標(biāo)準(zhǔn)，基本是一致的。同時(shí)，各類型服務(wù)的頻率和所需的時(shí)間與各項(xiàng)目的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)同樣存在著關(guān)聯(lián)性。設(shè)置物管項(xiàng)目的保安工作頻率和工作標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，同樣要充分考慮甲方對保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的基本要求。要達(dá)到合同中約定的安全防范要求，需要從項(xiàng)目安全防范類型工作的頻率、措施、工作標(biāo)準(zhǔn)等三方面進(jìn)行考慮。

夜間巡邏是保安的職責(zé)，必要的巡邏工作有助于維護(hù)小區(qū)業(yè)主的財(cái)產(chǎn)安全，對于馬鞍山保安的夜間巡邏有些需要注意的方面呢？以下幾點(diǎn)需要注意。

1.查詢疑似人員，將推銷及閑雜人等勸離區(qū)域內(nèi)；

2.存查區(qū)域內(nèi)的設(shè)備房、電梯機(jī)房及公共設(shè)備設(shè)施和清潔綠化情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)服務(wù)中心；

3.按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間巡視所轄區(qū)內(nèi)的物業(yè)，留意治安和消防情況，并做好記錄；

4.頂替需要短時(shí)間離開崗位的保安員；

5.監(jiān)督業(yè)主裝修現(xiàn)場的治安情況，及時(shí)處理韋章裝修，重大韋章裝修應(yīng)及時(shí)向管理處主任匯報(bào)；

6.巡查停車場治安和消防情況；

7.按時(shí)完成交代的其他任務(wù)。

馬鞍山保安是需要具備的業(yè)務(wù)技能

首先，保安是經(jīng)常需要跟韋法煩罪分子進(jìn)行戰(zhàn)斗的，作為一名保安，需要了解一些基本的法律法規(guī)。不要以為fan罪分子就不懂法，事實(shí)上，根據(jù)保安公司的研發(fā)發(fā)現(xiàn)，有的fan罪分子是精通法律法規(guī)的，所以他們就會專法律的空子。所以說作為一名保安蕞起碼的業(yè)務(wù)素質(zhì)就是要知道相關(guān)的法律法規(guī)。

第二， 相關(guān)表達(dá)能力。這個(gè)地方指的相關(guān)表達(dá)能力，不但指書面表達(dá)能力，還是口語表達(dá)能力。保安公司告訴我們，相關(guān)表達(dá)能力是保安必須要具備的一種業(yè)務(wù)素質(zhì)，比如說在平時(shí)的日常工作中，對一些疑似的人員蕞好是做好一定的記錄，在記錄的過程中，可以重點(diǎn)記錄這個(gè)疑似人員的外貌特征，另外還需要把疑似人員出現(xiàn)的時(shí)間地點(diǎn)記錄清楚，并對疑似的地方進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆治?。這樣的好處是以后發(fā)生相關(guān)案件，就可以提供線索了。

第三， 練使用相關(guān)器材。根據(jù)保安公司的介紹，對于一些新入職的保安，他們對一些相關(guān)的器材并不是非常的熟悉，所以一些保安公司會對其進(jìn)行一定的培訓(xùn)。在保安行業(yè)中需要經(jīng)常使用的器材就是消防設(shè)備及其相關(guān)防衛(wèi)的器材。

總體上來看，馬鞍山保安公司的人員，在服務(wù)的過程中要有禮貌。無論是小學(xué)還是商場，這里的人員都非常的多，能夠真正的有素質(zhì)的提供服務(wù)，這樣才可以讓更多的人看好，這對整個(gè)的服務(wù)來說都是非常關(guān)鍵的，我們必須要做好一些必要的事情，從而真正地保障公司在今后的進(jìn)步。

馬鞍山保安公司在發(fā)展的過程中，你需要對員工的素質(zhì)不斷的提升，這一點(diǎn)情況其實(shí)是非常重要的。社會在不斷的發(fā)展，對人們素質(zhì)的要求也越來越多，有針對性地做好一些具體的認(rèn)識，總體上才能夠?qū)崿F(xiàn)更好的結(jié)果。不斷地提高員工的素質(zhì)，在整個(gè)發(fā)展的過程中自然會有更多保障。

從以上可以看出，馬鞍山保安公司的員工只有不斷提高個(gè)人素質(zhì)，才能促進(jìn)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，但是很多地方往往都忽視了這些細(xì)節(jié)，只要求業(yè)績，不關(guān)注員工的發(fā)展，這樣對公司今后的發(fā)展是不利的，因此，我們要吸取教訓(xùn)才能在行業(yè)競爭中贏得優(yōu)勢。