蕪湖康達(dá)養(yǎng)老院小編給大家介紹養(yǎng)老院和敬老院的區(qū)別

1、它們職責(zé)不同

敬老院，為老年人養(yǎng)老服務(wù)的社會福利事業(yè)組織，敬老、愛老、尊老、養(yǎng)老體現(xiàn)了敬老院作為福利服務(wù)的宗旨而。養(yǎng)老院主要是為老年人提供集體居住，并具有相對完整的配套服務(wù)設(shè)施。

2、主辦單位不同

養(yǎng)老院通常由地方政府或慈善機(jī)構(gòu)主辦,；而敬老院是在農(nóng)村實(shí)行“五保”的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。

3、接收的人群不同

敬老院的收養(yǎng)對象主要是五保老人，有條件的敬老院,還接收享受退休金的自費(fèi)老人,堅(jiān)持入院自愿、出院自由的原則；而養(yǎng)老院專為接待自理老人或綜合接待自理老人、介助老人、介護(hù)老人安度晚年而設(shè)置的社會養(yǎng)老服務(wù)。

參照養(yǎng)老護(hù)理員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),養(yǎng)老護(hù)理員共設(shè)四個等級,分別為 :初級(國家職業(yè)資格五級)?中級(國家職業(yè)資格四級)?G級(國家職業(yè)資格三級)?技師(國家職業(yè)資格二級)? 養(yǎng)老護(hù)理從業(yè)的基本要求有 :具有初中基本文化程度,手指?手臂靈活,動作協(xié)調(diào) ;表達(dá)能力與形體知覺較強(qiáng) ;有空間感與色覺能力 ;有一定的學(xué)習(xí)能力 ;通過各級養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn),并取得相應(yīng)的合格證書

1、具有職業(yè)道德基本知識,尊老敬老,以人為本? 服務(wù)第1,愛崗敬業(yè),遵章守法,自律奉獻(xiàn)? “以人為本”是養(yǎng)老護(hù)理員的護(hù)理理念,加強(qiáng)責(zé)任意識首先要保障老人的合法權(quán)益? 其次,對護(hù)理工作要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,對老人要有充分的責(zé)任感,始終做到“愛心?耐心?細(xì)心?熱心?誠心”,讓老人安心,家屬放心?

2、具有老年護(hù)理基礎(chǔ)知識? 掌握老年人生理?心理特點(diǎn)及日常護(hù)理,老年人的常見疾病知識及日常護(hù)理,老年人營養(yǎng)護(hù)理及養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)工作須知等?

3、具有相關(guān)法律?法規(guī)知識? 了解老人權(quán)益保障法的相關(guān)知識,勞動法的相關(guān)知識及其他相關(guān)法律?法規(guī)?

養(yǎng)老院院長是養(yǎng)老院的直接經(jīng)營管理者，是主要責(zé)任人，民辦養(yǎng)老院的院長多數(shù)還是養(yǎng)老院的投資 人。他們的人品、素質(zhì)、能力、責(zé)任心和經(jīng)營管理水平，對養(yǎng)老院的經(jīng)營和發(fā)展起著不可替代的作用。為了了解養(yǎng)老院院長的基本情況以及他們經(jīng)營管理的養(yǎng) 老院的相關(guān)情況，我們在養(yǎng)老服務(wù)課題調(diào)研中，專門設(shè)計(jì)了養(yǎng)老院院長調(diào)查問卷，于2015年年初和年底先 后對全國范圍內(nèi) 400 位院長進(jìn)行了問卷調(diào)查，共收回問卷350份，回收率約為 87.5%。在對所有回收的問 卷進(jìn)行審核后，剔除了其中的部分無效問卷 （主要是重要信息空缺，數(shù)據(jù)相互矛盾），從而形成終的有效問卷332份。這些院長分布在全國除上海、西藏外的所有?。ㄖ陛犑小⒆灾螀^(qū)），具有一定的代表性，大致可以反映全國養(yǎng)老院院長的總體狀況。這種代表性，我們在對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并與全國總體情 況進(jìn)行比較分析時，也得到了驗(yàn)證。