學(xué)歷提升的方式（二）

自xue考試：社會上的人員是不能參加gao考的，那么針對輟學(xué)以及在職上班族的較好的選擇就是zi考。zi考也是快捷的學(xué)歷提升的渠道，一年半就能拿到wen憑，考取方式：12門?？?6門統(tǒng)考，校考時間在6月和12月，在學(xué)?；蛘邫C(jī)構(gòu)考試，一次不超過6門；統(tǒng)考時間在4月和10月，一次不超過4門。zi考所獲得wen憑是第二學(xué)歷中認(rèn)可度較高的，但考試有一定的難度。

你的學(xué)歷，決定了你的起始平臺

學(xué)歷是求職的敲門磚。企業(yè)在招聘時，道門檻就是學(xué)歷。

打開招聘網(wǎng)隨便進(jìn)去一家公司，基本的要求之一都需要本科學(xué)歷。那我們從另外一個角度來看，公司招聘為什么要求本科學(xué)歷：

首先，我們應(yīng)該清楚，老板招人看重的是解決問題，學(xué)歷只是一個參考標(biāo)準(zhǔn)。

其次，公司招人之所以設(shè)定一些篩選條件，如：本科、、1~3年工作經(jīng)驗，是因為招人是一件成本很高的事情。

后，從個體上看，人的能力與學(xué)歷沒有直接的關(guān)聯(lián)，?？?、甚至高中畢業(yè)的牛人大有人在；但是從群體上看，名校畢業(yè)生中，人才的比例更高，這是不爭的事實。所以，從本科或者名校畢業(yè)生中篩選，比從專科生中篩選出的合適員工幾率更大。

現(xiàn)如今社會，很多企業(yè)的招聘標(biāo)準(zhǔn)都是?？埔陨蠈W(xué)歷，甚至有些企業(yè)要本科以上學(xué)歷，所以高學(xué)歷是打開企業(yè)大門的敲門磚

很多中大型企業(yè)的員工都是?？茖W(xué)歷以上，只有文化水平偏高的人群才能勝任該行業(yè)的工作。

大多數(shù)公司里面的管理層都是高學(xué)歷的人員，有些公司管理層面的人員要么就是老員工，要么就是高學(xué)歷的人員，但是絕大多數(shù)都是高學(xué)歷管理層。

現(xiàn)在很多地方的件都是需要?？埔陨蠈W(xué)歷才能辦理，比如北京，?？粕诒本┦菦]有條件辦的，只有升到本科以上的學(xué)歷才能辦理

許多國家職業(yè)資格證都要求本科以上學(xué)歷，如現(xiàn)在公務(wù)員、法律、法官和檢查官司的考試報名條件要求必須是本科以上學(xué)歷。公務(wù)員是當(dāng)今社會一個熱門的職業(yè)，穩(wěn)定、所謂的鐵飯碗，很多在職人員或剛踏入社會的大學(xué)生都選擇這條路，但是它有非常嚴(yán)格的學(xué)歷要求，你有才有資格報名。

近很多人在問，學(xué)歷提升都有什么方法，怎么以快的速度拿到，小編收集了一下關(guān)于學(xué)歷提升的方法，目前在我國認(rèn)可的，學(xué)信網(wǎng)可查的學(xué)歷（明），主要有4種：

1、統(tǒng)招全日的學(xué)歷（普通高等學(xué)歷），必須要參加全國統(tǒng)一的，學(xué)制?？频脑挻蠖?年，本科的話大多4年，這也我國目前正統(tǒng)，普遍，牛的的高等學(xué)歷。

2、學(xué)歷（學(xué)習(xí)形式主要為三種：脫產(chǎn)、業(yè)余、），成高學(xué)歷也是需要參加全國統(tǒng)一的，但難度比統(tǒng)招的低，學(xué)制大多數(shù)為3年，費(fèi)用較為便宜，每年的8月開始網(wǎng)上報名，9月現(xiàn)場確認(rèn)，10月參加全國統(tǒng)一的，一年一次，考試是必須本人參加考試哦！

3、遠(yuǎn)程教育學(xué)歷又叫網(wǎng)絡(luò)教育，入學(xué)考試相對容易，畢業(yè)率偏高，專升本的話必須通過英語和計算機(jī)兩門統(tǒng)考才能畢業(yè)，高升專就不需要。

4、學(xué)歷，無需上課，也可以自由選擇課程培訓(xùn)，需要把對應(yīng)專業(yè)的課程考試全部及格才能申請畢業(yè)，不同的專業(yè)課程數(shù)量不一樣，大多數(shù)地區(qū)考試時間為每年的4月和10月，每次考試為4科。的難度現(xiàn)對于成考和遠(yuǎn)程教育，難度高出很多，但它的含金量卻僅次于統(tǒng)招全日制的高等學(xué)歷。

針對在職人士的話，學(xué)習(xí)形式的是成考和網(wǎng)絡(luò)教育，假如有點基礎(chǔ)，學(xué)歷能力又強(qiáng)的話，可以選擇學(xué)歷，針對個人情況，挑選自己的才是的。