天津市聯(lián)禮勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，在天津市工商局注冊(cè)成立，從事綜合性人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。

天津市的人才引進(jìn)政策中規(guī)定：“國(guó)家統(tǒng)招本科(及以上)學(xué)歷，有干部身份，年齡35周歲以下，可以按人才引進(jìn)的方式申辦天津戶扣，提供中級(jí)(及以上)職稱的，年齡限制可適當(dāng)放寬?！?/span>

人才引進(jìn)是落戶天津的一種方式，耗時(shí)短、門檻高、要求嚴(yán)格、流程相應(yīng)簡(jiǎn)單。

天津市聯(lián)禮勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，在天津市工商局注冊(cè)成立，從事綜合性人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。

天津目前實(shí)行的人引進(jìn)政策為：

1、35周歲以下(含35周歲)具有普通院校全日制本科畢業(yè)的學(xué)歷的外省市人員，在本市依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，且后一次繳費(fèi)時(shí)間為上月或當(dāng)月的，可以申請(qǐng)落戶。

2、45周歲以下(含45周歲)具有研究生學(xué)歷的外省市人員，在本市依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，且后一次繳費(fèi)時(shí)間為上月或當(dāng)月的，可以申請(qǐng)落戶。

3、在津有本人或父母、配偶、子女名下合法固定住所的，配偶(結(jié)婚滿三年)及18周歲以下(含18周歲)子女可以隨遷落戶。

天津市聯(lián)禮勞務(wù)服務(wù)有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，在天津市工商局注冊(cè)成立，從事綜合性人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。

“落在天津 ”注：1. 需要同時(shí)滿足這三個(gè)條件才可以申報(bào)落戶，與新政前相比，增加了對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)繳存時(shí)間的限制，需要至少一年；2. 應(yīng)屆生畢業(yè)落戶時(shí)可以選擇落在同胞兄弟姐妹的房產(chǎn)上，而正常的人才引進(jìn)（本科、碩士）和天津市大專畢業(yè)生（30歲以下）是沒有這樣的落戶方式的，只能落在直系親屬的房產(chǎn)上，這是一個(gè)大的區(qū)別。對(duì)引進(jìn)人才辦理落戶后衍生出的親屬投靠和出生登記等落戶事項(xiàng)，人才集體戶不予辦理。

人才集體戶僅為通過引進(jìn)人才政策來津落戶人員本人提供過渡性質(zhì)的集體落戶服務(wù)管理。不但要放寬視野，在全國(guó)乃至于全世界范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)、統(tǒng)攬各類人才，而且還應(yīng)該繼續(xù)創(chuàng)新人才政策，放寬學(xué)歷、編制、戶籍等限制，根據(jù)每個(gè)地區(qū)自身的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求設(shè)立相應(yīng)的崗位，為引進(jìn)人才開辟好“綠色通道”。對(duì)引進(jìn)人才辦理落戶后衍生出的親屬投靠和出生登記等落戶事項(xiàng)，人才集體戶不予辦理。在人才集體戶落戶后，可以先將落戶遷至本人或者配偶、子女、父母在津合法固定住所，再辦理親屬投靠和新生兒落戶登記等事宜。