天津市聯(lián)禮勞務服務有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力資源和社會保障廳批準，在天津市工商局注冊成立，從事綜合性人力資源服務的專業(yè)機構。

天津人才落戶新政有哪些亮點？

聚焦戰(zhàn)略性新興產業(yè)。對工作單位無集體落戶，且本人不具備獨立立戶或投靠落戶條件的存檔人員，公共就業(yè)和人才服務機構可提供過渡性質的集體落戶管理服務。人工智能、新一代信息技術、裝備制造等戰(zhàn)略性新興產業(yè)，是我市當前與今后一個時期重點發(fā)展的領域。本著圍繞中心、服務大局的原則，此輪人才落戶政策，重點聚焦我市戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展對基礎性、實用型人才的急需，適當降低年齡限制，放寬落戶條件，優(yōu)化審批流程，確保戰(zhàn)略性新興產業(yè)等領域所需的人才，能夠引得進、留得住、干得好。

天津市聯(lián)禮勞務服務有限公司

以下五類人才可以落戶天津

學歷型人才：本科一般不超過40周歲，碩士一般不超過45周歲，博士不受年齡限制，可直接落戶。

資格型人才：獲得副高等級及以上職稱，以及擁有國內外精算師、特許金融分析師（CFA）、金融風險管理師（FRM）、注冊會計師、注冊稅務師、注冊建筑師、注冊勘察設計工程師、注冊資產評估師、律師等執(zhí)業(yè)資格的，可直接落戶。

技能型人才：高等職業(yè)院校畢業(yè)并工作滿1年或中等職業(yè)學校畢業(yè)并工作滿3年的、具有高等級職業(yè)資格、不超過35周歲，具有技師職業(yè)資格、不超過40周歲，具有高等級技師職業(yè)資格、不超過50周歲的技能型人才，可直接落戶。

創(chuàng)業(yè)型人才：對創(chuàng)辦符合我市產業(yè)政策且企業(yè)穩(wěn)定運行超過1年，個人累計繳納所得稅10萬元以上的創(chuàng)業(yè)型人才，不受年齡限制，可直接落戶。

急需型人才：對人工智能、新一代信息技術、裝備制造、新能源新材料、生物、數字創(chuàng)意、航空航天、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產業(yè)領域重點企業(yè)的急需型人才，由企業(yè)家自主確定落戶條件。

天津市聯(lián)禮勞務派遣服務有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力資源和社會保障廳批準，在天津市工商局注冊成立，從事綜合性人力資源服務的專業(yè)機構。

此次人才引進新政的亮點有兩處：

1）實行引進人才“租房落戶”政策，對本人或直系親屬無名下合法住房的，可在其長期租賃房屋所在社區(qū)落集體戶扣。

2）對在本市高職院校畢業(yè)的外省市畢業(yè)生在津就業(yè)并申報落戶的，由畢業(yè)2年以內調整為30周歲(含)以下。

按照國家有關規(guī)定：人才集體戶是指戶籍隨同本人人事檔案存放在縣級以上公共就業(yè)和人才服務機構集體戶上的流動人員落戶。對工作單位無集體落戶，且本人不具備獨立立戶或投靠落戶條件的存檔人員，公共就業(yè)和人才服務機構可提供過渡性質的集體落戶管理服務。