天津市聯(lián)禮勞務(wù)服務(wù)有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，在天津市工商局注冊(cè)成立，從事綜合性人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。

人才引進(jìn)落戶必須要在天津工作嗎?

答：按規(guī)定，須在津工作，且在津依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

辦理人才引進(jìn)落到哪里？

1、如果在津有住房，且產(chǎn)權(quán)證已經(jīng)下發(fā)，直接落戶住房所在地；

2、如果房屋本暫時(shí)沒有下發(fā)，可先落到人才或公司的集體戶扣，等房產(chǎn)事宜落實(shí)后再將戶扣遷至住房上。

人才引進(jìn)可以落戶到親戚朋友的房產(chǎn)上么？

落戶只能是本人房產(chǎn)或者三代以內(nèi)近親屬，如父母、配偶、子女、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等房產(chǎn)上。

天津市聯(lián)禮勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，在天津市工商局注冊(cè)成立，從事綜合性人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。

辦理天津人才引進(jìn)要做好這些準(zhǔn)備

首先申請(qǐng)人要確保檔案已經(jīng)調(diào)到原籍戶扣所在地人才市場(chǎng)。然后確定申請(qǐng)人干部身份后確保原籍人才在將來見到天津人事局的調(diào)令后可開出干部介紹信和工資介紹信。

辦理天津市人才引進(jìn)對(duì)年齡有何具體要求？

目前，辦理天津人才引進(jìn)，35周歲以下統(tǒng)招本科；45周歲以下統(tǒng)招研究生；具有大學(xué)本科以上（含本科）學(xué)歷并具有g(shù)ao級(jí)技術(shù)職稱的則需要50周歲（含）以下。

那么，實(shí)際辦理中對(duì)年齡的要求如何，是不是有本科學(xué)歷，在過35周歲生日之前都可以申報(bào)呢？并不是這樣，首先，實(shí)際辦理中一般要求人才引進(jìn)辦理完畢之內(nèi)都在35周歲之內(nèi)，而不是申報(bào)時(shí)在35周歲以內(nèi)；2、天津人才引進(jìn)政策收緊，可能由市局統(tǒng)一審核之前有消息稱，明年天津人才引進(jìn)市局可能收回分局審批權(quán)限，這意味著人才引進(jìn)直接由天津市g(shù)ong安局進(jìn)行審批，而分局可能不再有審核的權(quán)限。其次，目前一般從嚴(yán)認(rèn)定年齡，雖然政策上規(guī)定“本科學(xué)歷，年齡需要在35周歲以下”，但是一般僅僅指為35歲生日當(dāng)天之前，否則就按“超過35周歲”認(rèn)定。所以在年齡符合的條件下盡快辦理，否則很可能因超出年齡而無法辦理。

天津市聯(lián)禮勞務(wù)服務(wù)有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，在天津市工商局注冊(cè)成立，從事綜合性人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。

各地轟轟烈烈的“搶人大戰(zhàn)”背后，也不可避免的出現(xiàn)了新的問題：人才價(jià)值觀錯(cuò)位，花大價(jià)錢引進(jìn)的人才只是純粹為錢而來；人才供需脫節(jié)，一二線城市幾乎“包攬”了全國(guó)各地人才；按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定：人才集體戶是指戶籍隨同本人人事檔案存放在縣級(jí)以上公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)集體戶上的流動(dòng)人員落戶。人才市場(chǎng)混亂，過于依賴從外部引進(jìn)人才，反而忽視了對(duì)本地人才的培養(yǎng)…人才“引得進(jìn)留不住”的尷尬局面頻頻出現(xiàn)，不僅浪費(fèi)了財(cái)政資金，更浪費(fèi)了人才。