代發(fā)工資業(yè)務是指企業(yè)接受委托單位的委托，將委托單位向本單位職工發(fā)放的工資、獎金等收入，通過轉賬劃入職工在銀行開立的活期儲蓄賬戶內的一項業(yè)務。天津市聯(lián)禮勞務派遣服務有限公司，在天津市工商局注冊成立，從事綜合性人力資源服務的專業(yè)機構。

現(xiàn)在有很多企業(yè)員工工資因為沒有專業(yè)的人力資源薪酬專員和薪酬制度，造成企業(yè)工資發(fā)放混亂，個稅申報不準確，存在很大的稅務風險和成本風險，甚至會引起企業(yè)和員工之間的糾紛?，F(xiàn)在，通過第三方平臺代發(fā)工資的業(yè)務，可以完全解決您的問題，可為您提供包括薪酬制度的設立，薪資的計算，薪資的發(fā)放以及個人所得稅計算一站式服務。依據(jù)國稅函[2009]3號“五條原則”，企業(yè)可以減輕企業(yè)所得稅。讓您完全脫離稅務風險和成本壓力。

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員工工資，特別是薪酬體系是很多公司容易忽視的一個問題，特別是那些從事如產(chǎn)品設計、程序寫作等工作的員工，他們的工資水平一般都是比較高的，但相對來說繳納的個稅也是不少，無形之中就減少了不少的收入。代發(fā)工資聽起來好像很簡單，其實包含太多復雜的事情，比如說稅率這一塊就有很多的講究，選擇一家好的人力資源公司代發(fā)工資是一件很有必要的事情，代發(fā)工資是人力資源公司為機關企事業(yè)單位員工代發(fā)勞動報酬等款項的一項金融中間業(yè)務。不過現(xiàn)在專門的人力資源公司都會量身打造這些行業(yè)的薪酬體系，在合法合理的范圍內幫助員工降低個稅水平，增加收入。

聯(lián)禮勞務為您詳細介紹代發(fā)工資相應的內容：公司的資質是否齊全：在經(jīng)營范圍那里您可以看得很清楚這家企業(yè)是否正規(guī)合法；(五)按照人民銀行有關規(guī)定，企業(yè)向個人賬戶轉賬單筆金額不能超過5萬元。盡量選擇行業(yè)成立時間久的中介：了解企業(yè)的發(fā)展史，成立時間長證明公司很有經(jīng)驗以及肯定很正規(guī)；親臨公司現(xiàn)場考察：實地考察能直接的看出來代發(fā)工資的中介是否靠譜；盡量選擇本土公司，對當時政策及當?shù)叵嚓P辦事機構都比較熟悉，為代發(fā)工資業(yè)務會提供更便利以及更專業(yè)的服務。

聯(lián)禮勞務為您詳細介紹代發(fā)工資相應的內容：提高工作效率：不必提著大筆的現(xiàn)金發(fā)放工資。代發(fā)工資業(yè)務不但能給銀行帶來批量化、持續(xù)化的客戶和業(yè)務量的增長，還為銀行提供了大量的營銷契機，規(guī)模效益顯著。很多單位每到發(fā)放工資的時候都要提取大量的現(xiàn)金，不但繁瑣更加的不安全，有了合作的勞務派遣公司就可直接將工資轉給勞務派遣公司，勞務派遣公司可根據(jù)工資清單直接將工資通過銀行賬戶逐一發(fā)放到員工個人手里或將工資轉入用人單位工資發(fā)放人員賬戶。