武漢江南世紀(jì)人力資源集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱：江南人才集團(tuán)），集團(tuán)總部位于湖北武漢，多年來(lái)，集團(tuán)始終秉承誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、好的服務(wù)管理理念，依托完善的服務(wù)管理體系，在獵頭服務(wù)、人事代理、勞務(wù)派遣、生產(chǎn)外包、業(yè)務(wù)外包、薪酬外包、用工風(fēng)險(xiǎn)外包等方面頗有建樹(shù)，致力于為客戶提供詳細(xì)的人力資源解決方案。

辦理在職流動(dòng)人員人事關(guān)系按轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)單位工作需要，為聘用人員接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、團(tuán)員組織關(guān)系等；為合同期滿流動(dòng)者，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。聘用合同鑒證。按照有關(guān)規(guī)定，辦理聘用技術(shù)人員、管理人員的合同鑒證。協(xié)調(diào)技術(shù)人員流動(dòng)爭(zhēng)議。受人才流動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的委托，受理技術(shù)人員、管理人員流動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)，進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行凋解或提交仲裁。 開(kāi)展崗位及技能培訓(xùn)。根據(jù)單位對(duì)人員素質(zhì)和技能的要求，進(jìn)行崗位知識(shí)及技能培訓(xùn)，為單位代培中。長(zhǎng)期人才。

武漢江南世紀(jì)人力資源集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱：江南人才集團(tuán)），集團(tuán)總部位于湖北武漢，多年來(lái)，集團(tuán)始終秉承誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、好的服務(wù)管理理念，依托完善的服務(wù)管理體系，在獵頭服務(wù)、人事代理、勞務(wù)派遣、生產(chǎn)外包、業(yè)務(wù)外包、薪酬外包、用工風(fēng)險(xiǎn)外包等方面頗有建樹(shù)，致力于為客戶提供詳細(xì)的人力資源解決方案。

除了對(duì)候選人工作經(jīng)驗(yàn)和崗位匹配度的判斷以外，獵頭還會(huì)考量公司文化與個(gè)人風(fēng)格的匹配、直接領(lǐng)導(dǎo)和候選人的性格與溝通方式能否被對(duì)方接納、個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與公司發(fā)展目標(biāo)的融合等各個(gè)方面，而這些工作都需要的團(tuán)隊(duì)支持，以便深入了解行業(yè)且與候選人充分有效溝通才能達(dá)成。

主動(dòng)代表你聯(lián)系企業(yè)

獵頭公司不僅有一張強(qiáng)大網(wǎng)絡(luò)覆蓋涉足特定領(lǐng)域多年的企業(yè)和求職者或包羅各種知識(shí)，而且他們還收集了許多不易獲得的市場(chǎng)信息。如果你是一名的求職者，他們會(huì)主動(dòng)幫你甄別與你價(jià)值觀一致、文化氛圍適合你的企業(yè)，為你提供夢(mèng)寐以求的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。而后，他們會(huì)了解市場(chǎng)，收集決策人信息，然后代表你與這些企業(yè)接洽，為你節(jié)省甄別和跟進(jìn)潛在雇主的時(shí)間。

人事外包其實(shí)就是公司對(duì)于相應(yīng)的工程項(xiàng)目所需要的人事管理方面的工作，讓其它的公司進(jìn)行管理這項(xiàng)工作，從而會(huì)一定程度上降低本公司在人力資源上的成本，實(shí)現(xiàn)資源利益的大化。那么，人事外包有哪些好處呢？我們可以從公司和員工兩個(gè)角度來(lái)分析。

對(duì)公司的好處

提

對(duì)于公司的人力資源部門的部門減少了一些很復(fù)雜并且不斷重復(fù)的工作，節(jié)省時(shí)間，從而更加的工作，提高他們的工作能力。