ISO45001職業(yè)健康安全管理體系標準

ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系標準概述

全新的ISO 45001提供了一個框架以允許組織識別和降低職業(yè)健康與安全的風險從而來營造一個安全健康的工作環(huán)境。依據(jù)ISO 45001標準建立和有效實施職業(yè)健康安全管理體系的組織，可以通過對以下要求的應(yīng)用，促進組織整體職業(yè)健康安全績效的提高：

1. 發(fā)展和落實職業(yè)健康安全方針與目標；

2. 建立并實施相應(yīng)過程來考慮組織環(huán)境的影響、管理風險和機遇以及合規(guī)義務(wù)；

3. 識別可能導(dǎo)致傷害的運營危害和風險，消除或控制以實現(xiàn)傷害化；

4. 提升風險意識；

5. 建立并實施相應(yīng)過程來管理運營中的風險及合規(guī)義務(wù)；

6. 強化管理層的支持力度；

7. 加強員工及員工代表的參與和協(xié)商。

職業(yè)健康安全管理體系的發(fā)展情況與作用是什么?

職業(yè)健康安全管理體系的發(fā)展情況與作用是什么？

現(xiàn)在很多人可能不了解什么是職業(yè)健康安全管理體系下面小編給大家介紹一下職業(yè)健康安全管理體系的發(fā)展情況以及它的作用有哪些。

職業(yè)健康安全管理體系（Occupational Health and Safety Management Systems.英文簡寫為“OHSMS”）是20世紀80年代后期在國際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標準體系一并被稱為“后工業(yè)化時代的管理方法”。 職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的要求。隨著企業(yè)規(guī)模擴大和生產(chǎn)集約化程度的提高，對企業(yè)的質(zhì)量管理和經(jīng)營模式提出了更高的要求。企業(yè)必須采用現(xiàn)代化的管理模式，使包括安全生產(chǎn)管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營活動科學(xué)化、規(guī)范化和法制化。

ISO45001強調(diào),這些職業(yè)健康和安全因素體

ISO 45001強調(diào)，這些職業(yè)健康和安全因素體現(xiàn)在組織的整個管理體系中，需要從管理和領(lǐng)導(dǎo)層獲得更高程度的認可。這對于那些目前習慣于將責任授權(quán)給一個安全經(jīng)理而不是完全地融合入組織的運行中的使用者來說，將是一個很大的變化。ISO 45001要求職業(yè)健康和安全因素是組織完整管理體系中不可分割的一部分，而不再只是附加的部分。

標準要求組織在策劃職業(yè)健康安全體系時，應(yīng)確定組織所需要應(yīng)對的風險和機遇。風險和機遇存在于組織的危險源、合規(guī)性，以及所處的環(huán)境和相關(guān)方需求和期望中。標準要求組織要采取應(yīng)對風險和機遇的措施，以確保體系能夠?qū)崿F(xiàn)組織的預(yù)期結(jié)果，實現(xiàn)組織在職業(yè)健康安全方面的持續(xù)改進。