演講能力是一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)工具,演講能力提升對(duì)于職場(chǎng)中高層管理者來(lái)說(shuō)是必不可少的，因?yàn)檫@是在職位晉升中zui能提1現(xiàn)管理與領(lǐng)導(dǎo)的能力，也是一強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)工具。講述故,講故事，是象征頻道的主要部分，是一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)工具。在你真正在乎的題目上進(jìn)行演講，與你形成個(gè)人信念基礎(chǔ)的相關(guān)個(gè)人經(jīng)歷相結(jié)合，將你的演講組織成一個(gè)故事。

 演講的特點(diǎn)，作者提出和解決的問(wèn)題必須是聽(tīng)眾所關(guān)心的，能使聽(tīng)眾受到教益，明辨是非，這樣才能起到良好的演講效果。

心靈窗口的對(duì)話。通過(guò)眼神與聽(tīng)眾溝通是抓住聽(tīng)眾的zui好的辦法。好的演講者會(huì)在全程都與聽(tīng)眾進(jìn)行很好的“心理握手”，鼓勵(lì)聽(tīng)眾積極投入到演講當(dāng)中。

有關(guān)信仰和理想的話題。聽(tīng)眾，特別是青年聽(tīng)眾，無(wú)論古今中外，都不會(huì)厭惡對(duì)人生的探索，對(duì)理想的追求，對(duì)事業(yè)的開(kāi)拓等話題。

 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代也是學(xué)習(xí)時(shí)代。因?yàn)槲覀兯幍倪@個(gè)世紀(jì)，科技發(fā)展日新月異、知識(shí)、信息呈爆2炸式膨脹。演講中情感的表達(dá)還要注意一個(gè)“度”，演講者應(yīng)合理運(yùn)用與控制情感，否則容易造成情緒失控，讓聽(tīng)眾有情感虛偽之感。

演講者要熟悉講稿，而又不拘泥于講稿，真正“入戲”;要能在演講中自然地調(diào)動(dòng)聽(tīng)眾的情緒，組織幾次演講高潮，像磁石般地1牢牢地吸引住聽(tīng)眾。