審計單位綜合部門作為協(xié)調(diào)審計單位各項事務(wù)的部門，應(yīng)負責(zé)審計單位保密工作的綜合協(xié)調(diào)以及檔案保管等具體保密工作。重點要抓好機要、檔案、舉報、計算機網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全、人事信息等方面的保密工作，同時對上傳網(wǎng)絡(luò)稿件的審核把關(guān)。這些工作常常涉及到幾個處室，因此也要有明確的分工和責(zé)任，除了配備高素質(zhì)的工作人員外，還要不斷加強工作規(guī)范和管理，查找薄弱環(huán)節(jié)予以充實，發(fā)現(xiàn)空白點予以完善。使保密意識不斷強化，保密措施不斷完善，保密手段不斷創(chuàng)新，保密效果不斷提高。2003年6月，中國內(nèi)部審計協(xié)會發(fā)布《內(nèi)部審計準(zhǔn)則》，做出定義：“內(nèi)部審計是指組織內(nèi)部的一種獨立客觀的監(jiān)督和評價活動，它通過審查和評價經(jīng)營活動及內(nèi)部控制的適當(dāng)性、合法性和有效性來促進組織目標(biāo)的實現(xiàn)。

要重點探討信息化環(huán)境下如何提高審計保密技能、如何加強現(xiàn)場審計保密管理、如何有效防范審計保密風(fēng)險等問題。通過對這些新問題的研究，提出一些信息化下保密工作的新方法，從而更好適應(yīng)新形勢下對審計保密工作的新要求。

加大研究如何將現(xiàn)代管理知識應(yīng)用到保密工作中。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，保密管理工作從憑經(jīng)驗上升到依靠現(xiàn)代管理技術(shù)，如何將系統(tǒng)論、信息論、控制論以及目標(biāo)管理等現(xiàn)代管理方法應(yīng)用到保密管理工作中，是信息化下提高保密工作水平的一個新的課題。因此，應(yīng)加大對這方面應(yīng)用技術(shù)的研究，提高保密工作水平。會計之家秉承“專業(yè)、業(yè)余雙服務(wù)，優(yōu)質(zhì)、誠實信用、系統(tǒng)提高”的職業(yè)精神，憑借我們單位智囊團的實力，為全市會計提供以財稅管理為核心的財稅知識培訓(xùn)和財稅知識交流等多種服務(wù)。

審計準(zhǔn)備階段的（執(zhí)行分析程序）程序不僅能引起審計人員注意，還能提供明確的證據(jù)來證明經(jīng)營和財務(wù)數(shù)據(jù)是否合理，證實風(fēng)險高的和需要多花精力的審計領(lǐng)域。

在編制審計方案時要有具體的審計目標(biāo)。確定具體審計目標(biāo)的側(cè)重點在于（對組織目標(biāo)實現(xiàn)和健康發(fā)展具有重要影響的、或已經(jīng)揭示存在實際的或潛在問題的重要活動事項）。

根據(jù)IIA國際內(nèi)部審計師協(xié)會于2011年發(fā)布的IPPF內(nèi)部審計實務(wù)框架100、1110章節(jié)，內(nèi)部審計的獨立性包含兩方面，一方面是指內(nèi)審人員履職時免受威脅，另外一方面指審計組織機構(gòu)的獨立，即與董事會的匯報關(guān)系的獨立。相比外部審計常用的《獨立審計準(zhǔn)則》，因兩者的目標(biāo)不同和服務(wù)對象不同，導(dǎo)致兩者獨立性不相同。審計單位綜合部門作為協(xié)調(diào)審計單位各項事務(wù)的部門，應(yīng)負責(zé)審計單位保密工作的綜合協(xié)調(diào)以及檔案保管等具體保密工作。