出國勞務應注意啥?報名前該了解哪些情況

出國勞務應注意啥？

報名前該了解哪些情況

報名前，要重點了解以下情況：去的國家和地區(qū)、經(jīng)營公司和外國雇主的名稱；做什么工作、工作期限、有無試用期、每月或每周工作天數(shù)、每天工作時間等；工資待遇，包括基本工資、超時和節(jié)假日加班費、工資和加班費發(fā)放方法等。除此之外，可以要求經(jīng)營公司出示頒發(fā)的對外勞務合作經(jīng)營資格證書或對外承包工程經(jīng)營資格證書復印件、與雇主簽訂的合同、地方商務主管部門出具的外派勞務項目審批表。

出國勞務要具備一定的條件

出國勞務要具備一定的條件:

1．要掌握一定的技術/技能，并能符合國外雇主的要求。技術不熟練者難以被外方錄用。沒有特定技術、只想到國外“出大力”，是很難有出國機會的；

2．要遵紀守法,能遵守前往國家或地區(qū)的法律法規(guī)，遵守國外雇主的勞動紀律和規(guī)章制度；

3．身體健康，無慢、等，能夠適應前往國的氣候條件和勞動環(huán)境，能夠從事勞動強度較大的工作；

4．心理健康，有較強的環(huán)境適應能力、心理承受和調節(jié)能力、良好的人際關系處理能力，一定要有團結互助的集體主義精神。

5．必要的外語能力, 即使是成建制、大規(guī)模的出國勞務，也要注意加強外語學習。在外期間認真學，將來回國后，說不定還能掌握一門外語呢。

出國工作時應注意什么？首先，取得正確的簽證。如果你拿的商務簽出國務工，你的合法權益很難得到保證。因為你一開始打開的方式就是不合法的，你如何保證后期合法權益得到保障呢?只要你拿的是商務簽證，但是你又在工地務工，實際上就是不法勞工。一方面你以為所在公司財大氣粗，可以保你一切;但另一方面，有些公司也可以待你如小白鼠，想怎樣就怎樣——你身份不法還要往哪里跑?護照如果不交給公司管理，你的簽證延續(xù)都可能是個問題。這種情況下，有的公司經(jīng)常可以以各種理由延長勞動合同甚至違背合同行事，也可以隨時讓你簽個"免責聲明"-——其實就是霸王條款。更有甚者，有的公司還可以變相強制你勞動。所以"成也公司，苦也公司"，只要簽證本身有問題，你很容易落得個有苦難言之境地，遇到糾紛，公說公有理，婆說婆有利，因為一切就是"無理"開始的。真正有實力的公司，自然會給你工作簽證，給你充足的保障。