重慶拓展訓(xùn)練可以適當(dāng)?shù)慕鉀Q當(dāng)前企業(yè)員工培訓(xùn)存在的問題

　　本企業(yè)開展培訓(xùn)工作多年，對我們企業(yè)培訓(xùn)的體會是企業(yè)培訓(xùn)在整體上是投入不少而產(chǎn)出不多，明明是投資行為卻變成消費(fèi)行為。一方面都知道企業(yè)要做大做強(qiáng)不能在培訓(xùn)上吝嗇，另一方面花錢之后又不見多大成效，因此非常困惑?？偨Y(jié)分析存在以下六方面問題：

　　1、企業(yè)的培訓(xùn)缺乏規(guī)劃

　　企業(yè)在培訓(xùn)之前都要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，針對員工工作過程中出現(xiàn)的各種問題，結(jié)合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和總體發(fā)展戰(zhàn)略， 提升公司員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為公司打造高績效團(tuán)隊(duì)提供合適的人力資源，為員工學(xué)習(xí)和成長而設(shè)定和安排職能性計劃。許多企業(yè)沒有系統(tǒng)的培訓(xùn)規(guī)劃，外面流行什么課題，企業(yè)就開什么班;企業(yè)該做何種培訓(xùn)完全由潮流來決定，哪位講師出名，企業(yè)就請哪位講師。結(jié)果是企業(yè)花了錢，員工卻怨聲載道。

　　2、缺乏培訓(xùn)需求分析

　　員工的學(xué)習(xí)動機(jī)在很大程度上來源于其知識與技能的缺乏感，缺什么，需求什么，需求越強(qiáng)，動機(jī)越強(qiáng)，參與感就越強(qiáng)?，F(xiàn)實(shí)中企業(yè)提供的培訓(xùn)不是員工需要的，員工需要的培訓(xùn)企業(yè)又不能提供。原因是因?yàn)椋?一，還未能認(rèn)清員工需求差異對培訓(xùn)效果的重要影響;第二，即使知道員工培訓(xùn)需求，也因?yàn)楣ぷ髁考敖?jīng)費(fèi)投入等因素，只好將不同需求、不同學(xué)歷、不同工作性質(zhì)的人召集在一起上大班課，至于每人的培訓(xùn)效果如何，培訓(xùn)的組織者都不會十分在意。

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拓展培訓(xùn)能給企業(yè)帶來什么?

    每一名員工都融入到企業(yè)文化之中，他們將以全新的精神面貌和更高的熱情投入工作。員工間、企業(yè)各部門間能夠主動溝通、默契配合，極大地提高工作效率。各層領(lǐng)導(dǎo)通過與員工間的角色互換，發(fā)現(xiàn)了自身弱點(diǎn)，從而進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。拓寬員工的思維空間，使員工解決問題的能力和創(chuàng)新能力大幅提升。參訓(xùn)人員的心理素質(zhì)普遍得到增強(qiáng)，使他們受面對挑戰(zhàn)和壓力更加從容，更加自信。

拓展培訓(xùn)在什么環(huán)境進(jìn)行?

    拓展項(xiàng)目一般都在我們的拓展基地進(jìn)行。大多基地在北京的郊區(qū)或其他城市的風(fēng)景區(qū)，那里有相對封閉的訓(xùn)練環(huán)境、專業(yè)的訓(xùn)練器材和特定的活動場地。也可以安排在客戶的單位會議室活動場所等，但效果會差一些。

培訓(xùn)很累嗎?有沒有年齡和身體素質(zhì)等方面的要求?

    拓展培訓(xùn)不是體育課，更不是軍訓(xùn)。雖然有些項(xiàng)目需要付出些體力，但那都是設(shè)計在普通人的能力之內(nèi)的。在培訓(xùn)中，接受考驗(yàn)的是你的心理素質(zhì)和解決問題的能力，而單純是體能。因此，培訓(xùn)活動不會很累，而且對隊(duì)員的年齡和體力沒有嚴(yán)格的限制。只是對個別患病隊(duì)員要根據(jù)情況調(diào)整。

參加水上拓展項(xiàng)目必須會游泳嗎?

    在進(jìn)行水上項(xiàng)目時，每個人都必須穿著專業(yè)救生衣。一旦出現(xiàn)落水的情況，救生衣完全可以保護(hù)大家的安全。此外，我們還有救生員隨時守護(hù)在你的身邊。

重慶拓展訓(xùn)練中需要避免的誤區(qū)

誤區(qū)1、拓展訓(xùn)練的頻次越多越好

  拓展訓(xùn)練的效果只與深度有關(guān)，與次數(shù)無關(guān)。建議各位的是，拓展訓(xùn)練不在次數(shù)多，而貴在精！一次震撼人心的拓展訓(xùn)練之旅足以讓人獲益匪淺，受用終生。與其不痛不癢的參加若干次雷同的拓展訓(xùn)練，不如集中兵力打造具有真正凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，這才是拓展訓(xùn)練的正確發(fā)展方向。

誤區(qū)2、拓展訓(xùn)練只是游戲項(xiàng)目的堆積

  這是對拓展訓(xùn)練的誤讀，主要原因在培訓(xùn)行業(yè)的魚龍混雜、參差不齊。在國內(nèi)，大家普遍在接受次拓展洗禮時參與的項(xiàng)目如電網(wǎng)、盲陣、背摔、斷橋等，對這些標(biāo)志性的拓展訓(xùn)練游戲先入為主印象深刻，導(dǎo)致后來人們順理成章地認(rèn)為，拓展訓(xùn)練只是由不同的游戲串接而成，以為這就是拓展訓(xùn)練的全部。

  拓展不是簡單的游戲堆積！拓展訓(xùn)練中做什么并不重要，有沒有游戲都沒關(guān)系，重要的是，你一定要意識到，拓展訓(xùn)練是熔爐，創(chuàng)造的是一種充滿挑戰(zhàn)的陌生環(huán)境，塑造的是具有強(qiáng)大凝聚力的團(tuán)隊(duì)，這才是關(guān)鍵。