雙環(huán)扣廠家主營產(chǎn)品

山東神力索具經(jīng)營的吊裝索具配件： 強力環(huán)，子母環(huán)，圓型環(huán)，梨型環(huán)，歐母環(huán)，羊角環(huán)，鏈條卸扣，雙環(huán)扣，美式雙環(huán)扣，歐式雙環(huán)扣，蝴蝶扣，G80鏈條卸扣，起重鏈條，80級起重鏈條，100級起重鏈條，高強度鏈條，合金鋼鏈條，起重鏈條，吊鉤，環(huán)眼鉤，羊角鉤，安全鉤，旋轉鉤，美式貨鉤，臺灣貨鉤，臺灣大開口鉤，臺灣細筋鉤，臺灣眼型滑鉤，重型環(huán)眼鉤，眼型滑鉤，美式羊角安全鉤，轉脖鉤，眼型帶翅抓鉤，鏈條調(diào)節(jié)器，鉤式鏈條調(diào)節(jié)器，鉤式調(diào)節(jié)器，手拉葫蘆下鉤，萬向垂重鉤，萬向垂重環(huán)，旋轉吊鉤，旋轉吊環(huán)，油田專用鉤，楔型接頭，美標花蘭，重型卸扣，弓型卸扣，D型卸扣，合金分類鉤，30T吊鉤，20T吊鉤，15T吊鉤，125T吊鉤。

雙環(huán)扣廠家

對于吊索具企業(yè)來說，管理是其發(fā)展的基礎要素，而在市場競爭如此激烈的新背景下，強化管理創(chuàng)新是企業(yè)提升自身核心競爭力的必要手段。 隨著經(jīng)濟全球化與社會多元化的發(fā)展，當前國際、國內(nèi)市場的走向瞬息萬變，市場的變化必然對企業(yè)的整體發(fā)展造成一定的影響，因此企業(yè)需要依據(jù)市場的變化對管理進行創(chuàng)新，以使企業(yè)的內(nèi)部組織架構、生產(chǎn)經(jīng)營方式、人力資源管理手段等符合市場變化趨勢，從而使企業(yè)的發(fā)展?jié)M足市場競爭的需求。企業(yè)需要依靠管理創(chuàng)新對市場的變化做出及時的反應，從而提升企業(yè)在市場中的競爭力。

認為處于知識經(jīng)濟時代的吊索具企業(yè)經(jīng)營者需要迎合社會經(jīng)濟與市場發(fā)展的趨勢，圍繞企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略及實際情況實施管理創(chuàng)新，從內(nèi)部強化企業(yè)的綜合實力，從而在市場競爭中贏得更多的經(jīng)濟效益與社會效益。

 隨著知識經(jīng)濟、全球經(jīng)濟、信息社會的到來和競爭要素的不斷變化，國內(nèi)吊索具行業(yè)面臨國際市場競爭的危機，吊索具產(chǎn)品的發(fā)展趨勢應從以下幾方面入手：

　　1）、效率、高牢固度、高強度、多功能；

　　2）多規(guī)格、多品種；

　　3）標準化、系列化、通用化；

　　4）工藝與技術上加強沖壓技術、壓鑄技術、表面處理技術等方面發(fā)展。

首先，我國索具行業(yè)應加強對外合作，進一步完善技術標準，同時要出臺有關強制性法規(guī)，以保證吊裝和運載安全。其次，應不斷推進產(chǎn)品性能、技術創(chuàng)新和工藝流程的改善，推進產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，突破市場瓶頸，推動行業(yè)向產(chǎn)業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展，以獲取競爭優(yōu)勢和利潤空間。 國內(nèi)吊索具行業(yè)的發(fā)展，應該有一個具備組織性的總體目標，如產(chǎn)品結構、產(chǎn)品質(zhì)量、技術裝備、創(chuàng)新能力、人才結構等，缺一不可。國內(nèi)企業(yè)正加大對產(chǎn)品技術的研發(fā)力度，必然促進索具行業(yè)向一個高質(zhì)量化、規(guī)范化和多樣化趨勢創(chuàng)新發(fā)展，在開拓市場的同時建立品牌，將我國索具行業(yè)發(fā)展推向一個更高的層次。

兩次國際展會，都取得了理想的效果。不僅大力宣傳了神力品牌在國外市場的度和美譽度，讓國外客商對神力品牌的產(chǎn)品更加認可和褒獎，而且通過他們口碑相傳，為我公司帶來了更多更的大客戶，使我公司在發(fā)展的道路上增添了后勁，也讓我們鼓足了干勁，為神力發(fā)展美好的明天而努力！山東神力索具公司向國內(nèi)外充分展示了在吊索具行業(yè)的實力，不愧為名富其實的世界第三亞州大全的索具生產(chǎn)基地。