定制員工職業(yè)裝需要注意哪些問題?

　如今大一點(diǎn)的企業(yè)都會有屬于自己的職業(yè)裝，員工身上穿的職業(yè)裝不僅代表著自己的形象，也代表著企業(yè)的文化和形象，如果面料抵擋、款式難看，那么別人對這個企業(yè)的印象就要扣掉很多分?jǐn)?shù)。因此企業(yè)在選擇定制員工職業(yè)裝的時候一定大意不得，對款式的、面料以及實(shí)用性的選擇都需要考慮進(jìn)去，而如果企業(yè)能夠找到一個好的職業(yè)裝生產(chǎn)廠家，那么這些問題都能夠輕松解決。

職業(yè)裝定制與文化衫有哪些區(qū)別?

職業(yè)裝定制與文化衫有哪些區(qū)別？這里的文化衫講的是帶有企業(yè)文化及推廣作用的企業(yè)文化衫，很多人覺得文化衫就是職業(yè)裝，其實(shí)有很大的區(qū)別，下面我們來講一下兩者的區(qū)別。 　　職業(yè)裝：職業(yè)裝是為提升企業(yè)形象、展示企業(yè)文化內(nèi)涵并且應(yīng)合工作需要而的服裝。訂做職業(yè)裝時根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從職業(yè)裝定制的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供職業(yè)裝設(shè)計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。 文化衫：文化衫是一種特別的t恤!一般的文化衫是指在服裝上設(shè)計一些