夏季工作服的顏色有哪些?

在夏季，大多數(shù)企業(yè)都會選擇純棉的面料來做夏季工作服，吸汗和散熱性能都不錯，一個缺點就是容易縮水，縮水就會影響工作服的美觀，所以純棉工作服在選擇尺碼時，要選擇偏大一碼，以方便后期的穿著。再一個就是顏色。夏季紫外線比較強，而深色系的衣服比較吸熱，所以選擇夏季工作服的顏色時，要盡量選擇一些淺色系的顏色，比如米色、卡其色、淺灰色、淺綠色、淺藍色等，這些顏色看起來都比較清爽，會給人一種清涼舒適的感覺。

工作服定制的個重要因素

工作服定制的個重要因素，就是實用性。工服終究還是要以人為基礎，在工作當中應該起到一定的作用，不能僅僅是為了嘩眾取寵，工服的實用性主要還是體現(xiàn)在工作當中，比如穿著的舒適度，動作的協(xié)調(diào)性以及特殊工作環(huán)境下能夠起到保護員工的目的等等。

工作服定制還需要講究藝術性。藝術性是為了能夠更好的樹立起公司形象，工服要有自己的特色，在現(xiàn)代科技水平如此發(fā)達的當下，如果還定制傳統(tǒng)的工服款式，不僅不會讓自己的企業(yè)形象蒙受損失，更是對于在客戶心目中形象的一種不尊重，因此在定制時要特別注重款式方面。

塑造認真細致的工作態(tài)度和聽從管理的意識,提升員工素質

塑造認真細致的工作態(tài)度和聽從管理的意識，提升員工素質。穿著齊整統(tǒng)一的就好像一支正規(guī)，穿著五顏六色如同雜牌軍，雜牌軍沒有管束，組織紀律性懈怠。正規(guī)紀律嚴明，步伐一致，因斗能力強。公司的管理衣著可多樣化，體現(xiàn)個性化。但工廠的生產(chǎn)管理追求認真細致，更需要的是員工遵規(guī)守紀的良好的習慣、嚴謹?shù)纳a(chǎn)作風和良好的精神面貌，循規(guī)蹈矩，防止錯誤，進而提升生產(chǎn)率。

工作服定制關鍵在于定制，每個企業(yè)都是個性化定制。定制的在于設計，只有有設計團隊的定做工作服廠家才能根據(jù)企業(yè)VI為企業(yè)量身設計，設計定制的工作服企業(yè)文化、時尚與職業(yè)兼顧，能有效提升企業(yè)在潛在客戶面前的企業(yè)形象。面料決定職業(yè)裝定做價格，面料決定工作服上身效果，面料決定工作服穿著是否舒服。看面料主要看3點：品牌、類型和成分。