安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)，管理責(zé)任脫節(jié)，是安全工作落實(shí)不下去的主要原因。雖然企業(yè)建立了安全生產(chǎn)的責(zé)任制，但主要領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)，'開(kāi)會(huì)時(shí)說(shuō)起來(lái)重要，工作時(shí)做起來(lái)次要'的現(xiàn)象較普遍，安全沒(méi)有真正引起廣大員工的高度重視。發(fā)生事故后，雖然對(duì)責(zé)任單位的處罰力度不斷加大，但是對(duì)相關(guān)責(zé)任人、與事故密切相關(guān)的生產(chǎn)、技術(shù)、器材、經(jīng)營(yíng)等相關(guān)責(zé)任部門(mén)的處罰力度不夠，也直接導(dǎo)致責(zé)任制落實(shí)不下去。安全管理手段單一，多數(shù)企業(yè)未建立職業(yè)安全健康管理體系，管理還是停留在過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)做法上。

建筑施工企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)及文明施工工作重視不夠，

在管理工作中，未能將建筑施工的安全生產(chǎn)管理工作擺到應(yīng)有的位置，未能真正認(rèn)識(shí)到建筑施工安全生產(chǎn)責(zé)任i重大，國(guó)家有關(guān)建筑安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)文件，不能及時(shí)傳達(dá)、貫徹和落實(shí)，安全文明施工監(jiān)管薄弱，部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目經(jīng)理常忙于業(yè)務(wù)公關(guān)，對(duì)安全生產(chǎn)、文明施工只停留在口頭上，沒(méi)有具體的措施和制度，安全檢查只是為了應(yīng)付和走過(guò)場(chǎng)，從而影響了施工安全生產(chǎn)和文明施工工作的落實(shí)。

工地安全體驗(yàn)館提高工人防范意識(shí)

很多建筑工人都知道，工人在進(jìn)入工地施工前必須進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，確保施工過(guò)程中因操作失誤、大意而造成事故傷害，對(duì)自己，對(duì)單位，對(duì)整個(gè)施工都會(huì)有所影響。一個(gè)工程不是靠哪一個(gè)人就可以完成，而是靠所有建筑工人一起團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成。因此，工地安全體驗(yàn)館不可或缺。所謂安全，是指免遭不可接受危害的傷害，安全的目的就是防止事故的發(fā)生，安全的本質(zhì)就是保護(hù)人的生命、財(cái)產(chǎn)安全，也就是我們常說(shuō)的“安全生產(chǎn)、以人為本”。