職業(yè)男裝選擇 貼合身形的剪裁才是頭等事。即使是精巧別致的西裝，也只有合身時才能凸顯你的氣質(zhì)。銀行職員們一般喜歡在白襯衫外套上單排扣的藏青色或灰色套裝，再配上帶小花紋等比較樸素的領(lǐng)帶。工服該清洗時應(yīng)該及時清洗，以至于在穿著時，不至于很臟，這樣 整體形象就會有非常大的影響，如果工服有破損，要及時維護，或者應(yīng)及時更換了。在企業(yè)職業(yè)裝定做的過程中，可能是因傳統(tǒng)因素的影響，我們一般都會遁規(guī)道矩的選擇一些比較常用和普遍的職業(yè)裝款式。只對企業(yè)的形形象沒有什么什么負1面的影響就可以通過，所以很多企業(yè)也沒有太多的去開發(fā)一些有時尚特色的工衣廠服。

穿職業(yè)裝的好處：提高企業(yè)凝聚力人是活躍的企業(yè)資源，也是唯1一一種會自我調(diào)控生產(chǎn)效率的資源。一個企業(yè)只有萬眾一心，同仇敵愾，才能將企業(yè)的人力資源效用發(fā)揮得淋漓盡致。職業(yè)裝又稱工作服，是為工作需要而特1制的服裝。職業(yè)裝設(shè)計時需根據(jù)行業(yè)的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習慣等。職業(yè)裝不僅具有識別的象征意義，還規(guī)范了人的行為并使之趨勢與文明化、秩序化。滿足人體工學、護1身功能來進行外形與結(jié)構(gòu)的設(shè)計，強調(diào)保護、安全及衛(wèi)生作業(yè)使命功能的服裝。

 職業(yè)裝在我們的印象里，大都是制式服裝，如西裝、空姐制服、警1察制服、酒店制服等等。工作服定做選擇職業(yè)裝時應(yīng)考慮其三大屬性，實用性，藝術(shù)性，標識性。如今職業(yè)裝越來越多的接觸到對我們的日子，那是因為制服可以發(fā)明獨特的企業(yè)文明。職業(yè)裝是穿在人身上的，不僅能反映職工的精神風貌，更能表現(xiàn)出企業(yè)的文明內(nèi)涵。影響中國制服定制行業(yè)開展的別的原因，則牽涉到企業(yè)決策者的觀念及經(jīng)濟、文化等因素。在相當一些企業(yè)決策者的意識中，尚無制服的概念，或并沒有建立，亦不知道其效果安在，它與CI的聯(lián)系模糊，這樣的企業(yè)，國企為多。