鑫耀國際母嬰擁有連鎖門店500多家，每個門店都設有母嬰技能培訓中心、外派服務中心以及產康服務中心，成立至今，公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務，致力于成為改善母嬰生活品質的連鎖品牌。

鑫耀國際與您分享：在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的今天，這一代人相比于上一代網(wǎng)購已成為普遍現(xiàn)象，這對母嬰電商是一大利好。同時，隨著時代的發(fā)展，女性也越來越獨立，在面對職場發(fā)展和追求個人夢想的同時，女性還要肩負著來自家庭和生育計劃的壓力，時間的分配利用對于她們來說就顯得尤為重要。

鑫耀國際與您分享：怎么樣找個靠譜的母嬰護理師呢？

首先可以選擇一家正規(guī)的月嫂家政公司進行溝通，明確要求，可以驗看母嬰護理師人員的資質，簽定合同要寫清服務的具體內容，收費標準，違約或者事故責任等。正規(guī)家政公司的母嬰護理師都有自己的檔案，其中包括身份正、健康證、從業(yè)經(jīng)驗、上崗資格證、照片、體檢證明等證件，簽約前必須驗看這些證件。

與眾不同服務體驗的鑫耀母嬰，不僅成為“精英月嫂俱樂部”，而且靠口口相傳的口碑贏得社會的尊重和信任。服務與培訓雙輪驅動，平臺與品牌互相成就。鑫耀母嬰，母嬰生活，一直懷揣對創(chuàng)業(yè)的敬畏之心，砥礪前行。

可以說這些年保姆越來越難找了，因為市場缺口太大，算上國內公司給用人單位篩選出來的靠譜保姆都是“稀有物種”。幾乎每個家庭都需要一個育兒大嫂，這在后期就潛移默化地體現(xiàn)出來了:申請幼兒園難，學區(qū)房價格一路飆升，私立學校招生異常火爆。

就像幼兒園、學區(qū)房、好的私塾一樣，以家庭為基礎的育兒方式在今天并不是所有家庭都能得到。準確的說，是只有少數(shù)精英家庭適合的稀缺資源。