鑫耀國際母嬰擁有連鎖門店500多家，每個門店都設有母嬰技能培訓中心、外派服務中心以及產(chǎn)康服務中心，成立至今，公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務，致力于成為改善母嬰生活品質(zhì)的連鎖品牌。

鑫耀國際與您分享：線上母嬰市場的近三年持續(xù)增長

近三年，中國的母嬰市場持續(xù)增長，其直接動力來源于消費者人數(shù)的增長。自2016年“二孩”政策實施以來，中國新生兒歷經(jīng)兩年快速增長之后有所回落，截止到2019年，中國0-6歲兒童規(guī)模接近1億。

鑫耀國際與您分享：隨著二胎生育開始，現(xiàn)在的人們更加注重母嬰的保健，專業(yè)母嬰護理的需求也跟著水漲船高，并且每年都還在遞增。專母嬰護理師給剛生完小孩的寶媽專業(yè)照料服務，實際也就是月嫂。有了月嫂的出現(xiàn)家里人包括寶媽們都會比較輕松了。不僅可以幫助產(chǎn)婦擔負起照顧寶寶的重擔，還可以從科學的角度，幫助產(chǎn)后的寶媽調(diào)理體質(zhì)，恢復身材。

與眾不同服務體驗的鑫耀母嬰，不僅成為“精英月嫂俱樂部”，而且靠口口相傳的口碑贏得社會的尊重和信任。服務與培訓雙輪驅(qū)動，平臺與品牌互相成就。鑫耀母嬰，母嬰生活，一直懷揣對創(chuàng)業(yè)的敬畏之心，砥礪前行。

時間不停地在發(fā)展，“阿婆”式的育嬰模式不僅不能促進嬰兒的成長，反而可能給嬰兒的成長留下一些印記，甚至可能留下“原生家庭”的烙印。所以科學、有效的生育模式是當今所有家庭的嚴格要求。傳統(tǒng)的養(yǎng)育模式不能滿足現(xiàn)代化的需要。在“讓孩子贏在起跑線上”這一理念的浪潮下，寶爸寶媽們越來越重視對孩子的早期教育，也越來越愿意為孩子付學費。一波一波地想“讓孩子贏在起點”。

假如你對現(xiàn)在的工作不滿意，或者正在找工作，如果你想得到一份高薪的工作，可以考慮過來培訓月嫂，之前蕪湖安江有一位大學生，畢業(yè)后沒有選擇去找她相關的工作，而是選擇去參加月嫂培訓。大家都很好奇，為什么好的專業(yè)工作不來培訓月嫂。她的回答很簡單，因為月嫂的工資太高啊，而且自己也想在以后開一個類似的月嫂培訓或家政公司。假如你想進入月嫂行業(yè)，拿到證書后就可以真正的加入月嫂這個行業(yè)，月收入過萬是輕而易舉的事情。