財(cái)務(wù)外包的優(yōu)勢(shì)：

在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施下和稅制改革的不斷推動(dòng)下，企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算工作和稅務(wù)處理工作具有較大的復(fù)雜性，很難具備與時(shí)俱進(jìn)的專業(yè)財(cái)務(wù)管理水準(zhǔn)。從市場(chǎng)的總體環(huán)境來看，社會(huì)職業(yè)分工越來越細(xì)化，服務(wù)行業(yè)發(fā)展的種類越來越多，我國(guó)金融公司、會(huì)計(jì)事務(wù)所、管理咨詢公司等層出不窮，不但專業(yè)化愈發(fā)增強(qiáng)，而且與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的法律法規(guī)也在不斷完善。

 財(cái)務(wù)外包的優(yōu)點(diǎn)：外包后，不僅可以減少大量的相關(guān)業(yè)務(wù)人員，而且也避免了由于員工的工作情緒、傷病事假而引起的人員更換帶來的工作不連貫，節(jié)省了為管理這些人員花費(fèi)的時(shí)間和精力。管理者可以將這些時(shí)間和精力放在企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)上，自然地促進(jìn)企業(yè)快速穩(wěn)定的發(fā)展。財(cái)務(wù)外包的內(nèi)容：財(cái)務(wù)報(bào)告是否滿足各主體的要求，是否符合會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則的規(guī)定，對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。因此，企業(yè)可以選擇專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來編制財(cái)務(wù)報(bào)告。財(cái)務(wù)外包的內(nèi)容：稅務(wù)外包。目前國(guó)外企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)交易之前，都以稅務(wù)優(yōu)先，需要咨詢稅務(wù)顧問，還經(jīng)常請(qǐng)稅務(wù)顧問對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行健康檢查以降低成本。

 財(cái)務(wù)外包的優(yōu)點(diǎn)：外包后，不僅可以減少大量的相關(guān)業(yè)務(wù)人員，而且也避免了由于員工的工作情緒、傷病事假而引起的人員更換帶來的工作不連貫，節(jié)省了為管理這些人員花費(fèi)的時(shí)間和精力。管理者可以將這些時(shí)間和精力放在企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)上，自然地促進(jìn)企業(yè)快速穩(wěn)定的發(fā)展。財(cái)務(wù)外包的優(yōu)點(diǎn)：節(jié)省企業(yè)財(cái)務(wù)方面的支出費(fèi)用。財(cái)務(wù)外包后，職能上，企業(yè)將減少財(cái)務(wù)部門的人員配備，相應(yīng)財(cái)務(wù)人員的各項(xiàng)附加費(fèi)用隨之也大大減少，例如個(gè)人福利、休假、保險(xiǎn)等等。財(cái)務(wù)外包的優(yōu)點(diǎn)：規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。將財(cái)務(wù)管理中的某些環(huán)節(jié)外包，避免財(cái)務(wù)管理失控的場(chǎng)面出現(xiàn)。專業(yè)的是交給專業(yè)的人，生意才能簡(jiǎn)單做。