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企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展核心理念:探索
人們致力于構(gòu)建具備趣味性的學(xué)習(xí)方法,并重視本人意向的標(biāo)準(zhǔn)之中,穿透對(duì)不明的探索,激起人體與內(nèi)心的潛力,另外追求行為主體每日任務(wù)與探險(xiǎn)探索的均衡。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)
人們將學(xué)習(xí)培訓(xùn)視作團(tuán)隊(duì)的深耕細(xì)作,期望全部組員都可以在交流信息零摩擦阻力的自然環(huán)境之中,充足的交換意見和念頭,相互感受成長(zhǎng)的滋味。
質(zhì)量
人們以所從業(yè)的本業(yè)為榮。在不斷逼問和探索的全過程之中,尋找真誠(chéng)的指責(zé);寬容相互的差別,持續(xù)精雕細(xì)琢。
戶外拓展訓(xùn)練可以處理團(tuán)隊(duì)建設(shè)中哪些問題?
大公司小團(tuán)體的問題
假如想要增強(qiáng)企業(yè)職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)的話,樹立一個(gè)大團(tuán)隊(duì)的概念是非常重要的,企業(yè)就像是一臺(tái)咱們看到的一些機(jī)器,而關(guān)于每個(gè)部分來說他們都是機(jī)器上缺一不少的重要配件,不是說要靠某一個(gè)部件就可以讓咱們的機(jī)器就給運(yùn)營(yíng)起來的,可是企業(yè)中卻常常出現(xiàn)拉幫結(jié)派的,搞小團(tuán)體主義的行為,在他們的小團(tuán)體中他們可能是其樂融融的,可是關(guān)于整個(gè)公司的發(fā)展來說卻是百害無一利的。
做好拓展訓(xùn)練要做好哪幾件事
首先要選擇好的拓展訓(xùn)練公司
如何選擇好的拓展訓(xùn)練公司,首先你要知道拓展訓(xùn)練這個(gè)行業(yè)的背景,知道一些淺顯的拓展訓(xùn)練的原理,如果這些都不知道的話,那么你做這種活動(dòng)也是一種跟風(fēng),不是所有團(tuán)隊(duì)都適合做同樣的活動(dòng)。
第2讓培訓(xùn)達(dá)到效果
作為培訓(xùn),不是像吃個(gè)包子就能飽的概念一樣,想要達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)效果,一定要做好自己的工作以及拓展公司的工作。為什么這么說,首先,拓展訓(xùn)練公司一定要從內(nèi)部就要宣導(dǎo)一定的拓展訓(xùn)練知識(shí),要讓員工從自身明白拓展訓(xùn)練是怎么一回事,千萬(wàn)別告訴他們是一種純娛樂的活動(dòng),一定要讓他們知道是一種寓教于樂的活動(dòng),這樣才可以讓拓展培訓(xùn)師能順利的開展活動(dòng);
第3要知道大概的費(fèi)用
也許費(fèi)用問題是很多準(zhǔn)備要做拓展訓(xùn)練公司所關(guān)注的,首先你選擇做拓展訓(xùn)練公司,那么恭喜您,您相當(dāng)在乎公司的發(fā)展以及員工的成長(zhǎng)。對(duì)于培訓(xùn)的投資一定不能吝嗇,畢竟這是一種長(zhǎng)期影響的事情,對(duì)于企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)和員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度都有幫助。
拓展訓(xùn)練的需求和目標(biāo)有所差別
在拓展訓(xùn)練開始前,除了明確拓展訓(xùn)練的需求外,還應(yīng)合理界定目標(biāo)。企業(yè)性質(zhì)不同,對(duì)拓展訓(xùn)練的需求和目標(biāo)也有所差別。一般而言,大型國(guó)有企業(yè)、政府部門是為了建立自然的溝通氣氛,打破隔閡,建立、深入的溝通;而外資的企業(yè)文化比較成功,他們需要讓員工更多的感悟文化,學(xué)習(xí)溝通的技巧,用更生動(dòng)有趣的 形式進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的建設(shè);民營(yíng)企業(yè),大多注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)溝通、企業(yè)文化培養(yǎng)、執(zhí)行力方面的培訓(xùn);而在校學(xué)生、醫(yī)院基層員工、超市基層員工等,主要是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和適當(dāng)?shù)膫€(gè)人挑戰(zhàn)與生存訓(xùn)練。作為拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)企業(yè)性質(zhì)和實(shí)際需求,在與企業(yè)充分溝通的基礎(chǔ)上依照訓(xùn)練目標(biāo)有針對(duì)性地設(shè)計(jì)拓展訓(xùn)練項(xiàng) 目并提供訓(xùn)練方案,從而做到有的放矢,使其更加符合企業(yè)的需要,保證拓展訓(xùn)練效果。