由于我國(guó)至今沒(méi)有出臺(tái)醫(yī)1療器q械管理法規(guī)，所以造成一些本應(yīng)淘汰、報(bào)廢的醫(yī)1療器q械至今還在使用，仍沒(méi)來(lái)得及更換和升級(jí)。這些老、舊、殘、次醫(yī)1療器q械更新?lián)Q代的過(guò)程會(huì)釋放出巨大的市場(chǎng)需求，將會(huì)保證未來(lái)10年甚至更長(zhǎng)一段時(shí)間中國(guó)醫(yī)1療器q械市場(chǎng)的快速增長(zhǎng)。而且這還不包括三甲和二甲醫(yī)院更新?lián)Q代的設(shè)備。

蘇州市亞新醫(yī)yi療用品有限公司

胃管的使用

插管時(shí)擺好病人體位，清潔并潤(rùn)滑鼻腔.將病人的頭向后仰將胃管與鼻孔呈60°角插入，繼續(xù)插入至鼻咽部；將胃管插至15CM（會(huì)咽部）時(shí)，沿著胃管外壁滴注l一2ML滅菌石蠟油，將患者頭部托起，使其下頜緊貼胸壁，以增加咽喉部弧度，便于胃管沿后壁滑行，順利通過(guò)咽喉部進(jìn)入食管.

一，企業(yè)愿景：造客戶最2滿意的一次性醫(yī)1療耗材

二、企業(yè)宗旨：造最2優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，做最誠(chéng)信的服務(wù)。

三、發(fā)展目標(biāo)：“創(chuàng)行業(yè)--流，做全國(guó)第--?！?

四、企業(yè)精神： “團(tuán)結(jié)拼搏、仁愛(ài)奉獻(xiàn)；開(kāi)拓創(chuàng)新、敢為天下?！?

胃管的使用

插管時(shí)擺好病人體位，清潔并潤(rùn)滑鼻腔.將病人的頭向后仰將胃管與鼻孔呈60°角插入，繼續(xù)插入至鼻咽部；將胃管插至15CM（會(huì)咽部）時(shí)，沿著胃管外壁滴注l一2ML滅菌石蠟油，將患者頭部托起，使其下頜緊貼胸壁，以增加咽喉部弧度，便于胃管沿后壁滑行，順利通過(guò)咽喉部進(jìn)入食管.

企業(yè)精神

“拼搏”在工作中一定要準(zhǔn)確、高5效，在完成任務(wù)時(shí)要有“不到長(zhǎng)城非好漢”的豪邁情懷中，要有“不低頭，不認(rèn)輸，擦干淚，堅(jiān)持住”的英雄氣概，在制定切合實(shí)際的階段性目標(biāo)上，鼓勵(lì)適度超前，反對(duì)糜費(fèi)浮夸。

胃管的使用

插管時(shí)擺好病人體位，清潔并潤(rùn)滑鼻腔.將病人的頭向后仰將胃管與鼻孔呈60°角插入，繼續(xù)插入至鼻咽部；將胃管插至15CM（會(huì)咽部）時(shí)，沿著胃管外壁滴注l一2ML滅菌石蠟油，將患者頭部托起，使其下頜緊貼胸壁，以增加咽喉部弧度，便于胃管沿后壁滑行，順利通過(guò)咽喉部進(jìn)入食管.

“仁愛(ài)” 人有“人性”，企業(yè)是由人組成的自然也就具備的人的本性。那么企業(yè)文化的“本性”是什么哪？其實(shí)企業(yè)文化的“本性”就是以人為本。但究竟什么是“以人為本” “人性化管理”， 通過(guò)完善的關(guān)愛(ài)體系讓員工感受到企業(yè)對(duì)自己的尊重、幫助和愛(ài)護(hù)，使員工熱愛(ài)企業(yè)、熱愛(ài)工作。留住好的員工就是企業(yè)最2大2的財(cái)富。