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第八條 沒有設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)和配備會計(jì)人員的單位,應(yīng)當(dāng)根據(jù)《代理記帳管理暫行辦法》委托會計(jì)師事務(wù)所或者持有代理記帳許可證書的其他代理記帳機(jī)構(gòu)進(jìn)行代理記帳。
第十條 各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會計(jì)業(yè)務(wù)需要配備持有的會計(jì)人員。未取得的人員,不得從事會計(jì)工作。
第十一條 各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會計(jì)業(yè)務(wù)需要設(shè)置會計(jì)工作崗位。會計(jì)工作崗位一般可分為:會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會計(jì)主管人員,出納,財(cái)產(chǎn)物資核算,工資核算,成本費(fèi)用核算,財(cái)務(wù)成果核算,資金核算,往來結(jié)算,總帳報表,稽核,檔案管理等。開展會計(jì)電算化和管理會計(jì)的單位,可以根據(jù)需要設(shè)置相應(yīng)工作崗位,也可以與其他工作崗位相結(jié)合。
證書地位升高
另外隨著《會計(jì)法》的修訂,會計(jì)職稱體系接棒會從,挑起了會計(jì)人才水平評價的整副大梁。
一方面,初級職稱“門檻地位”的確定,推動了中級職稱“管理層標(biāo)配”地位的落實(shí)。另一方面,正職稱的正式設(shè)立,也強(qiáng)化了職稱體系的層級設(shè)置,推動中級職稱進(jìn)一步成為財(cái)務(wù)人升職加薪的必要條件。
行業(yè)變革速度加快
自17年末的《會計(jì)法》修訂起,財(cái)會行業(yè)的法規(guī)更新和政策變化層出不窮。對于財(cái)務(wù)人來說,利用考證進(jìn)行知識更新既補(bǔ)足了新知,也完成了繼續(xù)教育任務(wù),可謂一舉多得。