公司舉辦周年慶典活動是一件非常值得慶賀的事情，所以，不管怎么說，都要做的喜慶而熱鬧，且能凸顯出公司整體的文化氛圍來。但是，話又說回來了，如何安排好周年盛典活動呢，公司慶典活動分為了幾大部分呢？慶典活動籌備：活動策劃公司認為公司周年慶典活動的籌備方案極為重要，一般都是包含了公司周年慶典活動負責組，還有，就是公司慶典活動的具體安排內容，以及公司慶典活動的全體執(zhí)行人員名單等等。hao將每一個環(huán)節(jié)都負責到具體的每一個人，才能確保慶典活動舉辦完成。

企業(yè)年會策劃，是指每年春節(jié)前期，企業(yè)將舉行的辭舊迎新慶?；顒?每當辭舊迎新時，企業(yè)總要對一年來的經營狀況進行總結，并制定新年計劃，同時對一年來勤奮踏實、團結協(xié)作、勇于創(chuàng)新、積極進取、辛勤工作中涌現(xiàn)出來的優(yōu)xiu員工進行評選表彰和獎勵，并借助中國傳統(tǒng)的春節(jié)氣氛，吃團圓飯，舉辦迎春晚會或聯(lián)歡會，抽獎送大禮等慶?；顒印?

按照管理學理論，我們對活動的目的和使命進行了梳理。一旦活動的使命被確定下來，活動項目負責人就要開始建立活動的目標和任務。目標是為活動的組織者提供總體的行動方向，而任務則是把活動的目標量化。在任務的表述中需要引進一些指標來作為參數(shù)，一方面明確任務的量，另一方面也是為活動運營效果的評估提供依據(jù)。目標和任務經常被混用，但這的確是兩個不同的概念。

企業(yè)年會需要注意什么？1.會議準備：正如任何事情一樣，完整的結局來自精1確的準備。在年會準備工作上，應該具備組織準備和物質準備以及相關工作程序方面的準備工作。只有做到未雨綢繆，才可能有水到渠成的功效。2.組織準備：成立責定專人成立年會籌備組，召開會議，詳細策劃年會的事宜，落實工作到專人以及后的時間限定。工作進度、特殊情況匯報人等等。