育嬰師的職業(yè)價(jià)值育嬰師是為嬰幼兒的生存和發(fā)展提供必需的、良好的環(huán)境和條件，給予嬰幼兒精心照料和養(yǎng)育，以保護(hù)和促進(jìn)嬰幼兒正常發(fā)育和良好發(fā)展而設(shè)置的社會(huì)職業(yè)。育嬰師的職業(yè)要求作為一位合格的育嬰師，就必須得了解關(guān)于0至3歲嬰兒的生理心理特點(diǎn)以及身體的營(yíng)養(yǎng)需求、教育需求等最基本的知識(shí)。 因此，育嬰師的工作價(jià)值體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：身體方面：要保護(hù)嬰幼兒不受傷害，促進(jìn)身體機(jī)能的不斷完善心理方面：要保護(hù)和增進(jìn)嬰幼兒心理健康發(fā)展增強(qiáng)適應(yīng)能力 。

作為一個(gè)新的職業(yè)，育嬰師、育嬰員的就業(yè)方向是什么？答：（1）幼兒園，親子園 ；（2）計(jì)生委，婦幼保健院，醫(yī)院 ；（3）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，幼書出版，嬰幼食品用品業(yè) ；（4）靈活就業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，開(kāi)辦親子園、嬰幼兒生活館、游泳館等等相關(guān)行業(yè)。日照市陽(yáng)光大姐家政服務(wù)有限公司成立于年。是一家有限責(zé)任公司，日照市陽(yáng)光大姐家政服務(wù)有限公司的法人是尹霞，主要面象全國(guó)市場(chǎng)，客戶群為中小型企業(yè)。熱愛(ài)嬰幼兒必須要有愛(ài)心、耐心、誠(chéng)心和責(zé)任心，學(xué)會(huì)站在嬰幼兒的角度上考慮問(wèn)題。員工人數(shù)65人，不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)在發(fā)展中樹立起良好的社會(huì)形象。憑借專業(yè)的水平和成熟的技術(shù)。

選擇育嬰師的四大理由理由之一：消費(fèi)認(rèn)同教育必須從娃娃抓起，已經(jīng)有越來(lái)越多的家庭已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了兒童早期教育及護(hù)理的重要性。理由之二：市場(chǎng)巨大在成都有近三十萬(wàn)名嬰幼兒的市場(chǎng)。從事就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)的新生勞動(dòng)力，就業(yè)前必須經(jīng)過(guò)一到三年的職業(yè)培訓(xùn)，并取得職業(yè)資格證書。理由之三：資格認(rèn)證，行業(yè)準(zhǔn)入幼兒園、親子園、兒童潛能中心、兒童研究所、社區(qū)服務(wù)及家庭服務(wù)等大量需要。理由之四：職業(yè)收入 普通育嬰員收入2000以上，一般的高級(jí)育嬰師月入四五千，而經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)育嬰師收入上萬(wàn)。而入門戶育嬰師收入更可觀，按小時(shí)收費(fèi)，每次服務(wù)1.5小時(shí)，一般收費(fèi)30元小時(shí)起，經(jīng)驗(yàn)豐富者，甚至可達(dá)300元小時(shí)。

參加哪種育嬰師培訓(xùn)班更合適自己?參加培訓(xùn)班別，主要應(yīng)考慮到本身工作背景、學(xué)歷和將來(lái)期望從事的工作方向等因素。(一)從事家政或月嫂等相關(guān)行業(yè);或?qū)τ龐胄袠I(yè)感愛(ài)好，將來(lái)籌辦從事育嬰職業(yè)的人員，期望住家或進(jìn)入社區(qū)或早期教育機(jī)構(gòu)承擔(dān)0-3歲嬰幼兒喂養(yǎng)、護(hù)理、教育或?qū)狃B(yǎng)人進(jìn)行適當(dāng)?shù)牟僮髦笇?dǎo)的，建議參加育嬰員培訓(xùn)班。一般來(lái)說(shuō)育嬰師培訓(xùn)從800~3500不等，當(dāng)然造成這個(gè)價(jià)格不確定因素的另外一點(diǎn)就是教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)師資。(二)有幼兒教師、親子老師、保育員等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或有育嬰員資格證書或相關(guān)專業(yè)的中級(jí)技能資格證書的人員，期望進(jìn)入早期教育機(jī)構(gòu)、親子園、幼兒園的托幼班任主課老師，對(duì)數(shù)個(gè)家庭提供教育咨詢，在社區(qū)嬰幼兒服務(wù)機(jī)構(gòu)工作的，建議參加育嬰師培訓(xùn)班。