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插管前檢查與估計
插管前應常規(guī)實施有關檢查(鼻腔,牙齒,張口度,頸部活動度,咽喉部情況),并對下列問題作出決定:
1選用何種插管途徑(徑口或經鼻)和麻ma醉方法(全麻或清醒);
2是否存在插管困難問題,需采取何種插管方法解決。
插管前準備
選擇合適的氣管導管;
氣管導管準備合適的喉鏡,導管內導絲、吸引管、牙墊、注zhu射器等;
準備麻ma醉面罩和通氣裝置;
聽ting診器、氧飽和度監(jiān)測儀
經鼻腔盲探氣管內插管方法
將氣管導管經鼻腔在非明視條件下,插入氣管內。
1.插管時必須保留自主呼吸,可根據呼出氣流的強弱來判斷導管前進的方向。
2.以1%丁卡因作鼻腔內表面麻ma醉,并滴入3%麻ma黃素使鼻腔粘膜的血管收縮,以增加鼻腔容積,并可減少出血。
3.選用合適管徑的氣管導管,以右手持管插入鼻腔。在 插管過程中邊前進邊側耳聽呼出氣流的強弱,同時左 手調整頭部位置,以尋找呼出氣流的位置。
4.在聲門張開時將導管迅速推進。導管進入聲門感到推進阻力減小,呼出氣流明顯,有時有咳嗽反射,接麻ma醉機可見呼吸囊隨患者呼吸而伸縮,表明導管插入氣管內。
5.如導管推進后呼出氣流消失,為插入食道的表現。應將導管退至鼻咽部,將頭部稍仰使導管向上翹起,可對準聲門利于插入。
氣管內插管的適應證
1 在全身麻ma醉時:呼吸道難以保證通暢者的全麻手術;如頸月中瘤壓迫氣管,頜,面,頸,五官等全麻大手術,極度肥胖;全麻藥對呼吸有明顯抑制或應用肌木公藥者;都應氣管內插管。
2 氣管內插管在危重的搶救中發(fā)揮了重要作用。呼吸衰竭需要進行機械通氣者,心肺復蘇,以及新生兒嚴重窒息時,都必須氣管內插管。
3 某些特殊麻ma醉
氣管內插管的
1絕jue對禁忌: 喉頭水腫 , 急性喉hou炎,喉頭粘膜下,插管損傷可引起嚴重出血;除非急救,禁忌氣管內插管。
2相對禁忌: 呼吸道不全梗阻者有插管適應癥,但禁忌快速誘導插管。并存血xue液病(如血友病,血小板減少性等)者。插管損傷易誘發(fā)喉頭聲門或氣管粘膜下出血或,繼發(fā)呼吸道急性梗阻,因此宜列為相對禁忌證。主動月永瘤壓迫氣管者,插管可能導致主動月永瘤,宜列為相對禁忌證。
1 在全身麻ma醉時:呼吸道難以保證通暢者如顱內手術、開胸手術、需俯臥位或坐位等特殊體位的全麻手術;如頸月中瘤壓迫氣管,頜,面,頸,五官等全麻大手術,極度肥胖;全麻藥對呼吸有明顯抑制或應用肌木公藥者;都應氣管內插管。
2 氣管內插管在危重的搶救中發(fā)揮了重要作用。
3 某些特殊麻ma醉,如并用降溫術,降jiang壓術及靜脈普魯lu卡因復合麻ma醉等
“仁愛” 人有“人性”,企業(yè)是由人組成的自然也就具備的人的本性。那么企業(yè)文化的“本性”是什么哪?其實企業(yè)文化的“本性”就是以人為本。但究竟什么是“以人為本” “人性化管理”, 通過完善的關愛體系讓員工感受到企業(yè)對自己的尊重、幫助和愛護,使員工熱愛企業(yè)、愛企如家、熱愛工作。留住好的員工就是企業(yè)z大的財富。