黨建文化也必須強(qiáng)調(diào)組織觀念，即要求個體服從組織，對黨忠誠，積極工作。黨建文化中的組織觀念是黨建工作的思想保障。從企業(yè)黨建的角度來說，在企業(yè)黨的基層組織?? 把員工的集體主義納入企業(yè)管理體系中，有利于企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。我國的國有企業(yè)，有著以社會職能為目標(biāo)，以社會效益和??國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策性為指標(biāo)，突出公益性，弱化贏利性的特點。

 組織可以時常引導(dǎo)黨員多學(xué)習(xí)黨建文化知識，在黨員工作環(huán)境、活動場所或以會前分享學(xué)習(xí)的方式，多播放一些關(guān)于黨建文化知識的視頻。文化是一個企業(yè)的立身之本，也是企業(yè)文化建設(shè)的成事之基。企業(yè)文化建設(shè)的實質(zhì)是強(qiáng)調(diào)以人為本和團(tuán)隊精神，是一種現(xiàn)代企業(yè)管理方式。黨建文化墻不僅成為社區(qū)的一道風(fēng)景，也成為廣大黨員群眾學(xué)習(xí)的新陣地。為社區(qū)黨員群眾提供了學(xué)習(xí)、交流場所，滿足了社區(qū)的文化需求。

在此基礎(chǔ)上，全黨還必須深入學(xué)習(xí)黨建文化的具體含義、基本特征與任務(wù)，要掌握黨建文化的建構(gòu)規(guī)律，不斷提高黨建文化建構(gòu)自覺性。應(yīng)敢于主動擔(dān)當(dāng)，在遵循黨建文化建構(gòu)規(guī)律的前提下，自覺進(jìn)黨建文化建構(gòu)，自覺地學(xué)習(xí)、弘揚(yáng)、實踐黨建文化所包含的思想觀念、組織觀念、行為觀念、價值觀念、標(biāo)識觀念。吸收的文化精華，不斷充實黨建文化。黨建文化的建構(gòu)，應(yīng)遵循“繼承中發(fā)展，融合中”這一文化發(fā)展基本規(guī)律。