馬鞍山養(yǎng)老院各崗位職責(zé)：

炊事員職責(zé)

1、 根據(jù)食譜和特殊需求，按質(zhì)、按量制備膳食，保證按時(shí)供應(yīng)。

2、 定期聽取老人意見，滿足老人的合理需求，不斷提高烹飪技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量。

3、 遵守《食品衛(wèi)生法》按規(guī)定做好食品留樣及給類餐具的清潔消毒工作。

4、 在烹飪操作過程中嚴(yán)格按《食品衛(wèi)生法》要求，加強(qiáng)個(gè)人及食堂環(huán)境衛(wèi)生工作。

入出院主管職責(zé)

1、負(fù)責(zé)管理對(duì)外的咨詢接待，老人的入出院工作和老人的檔案管理及各類統(tǒng)計(jì)工作。

2、負(fù)責(zé)與各接口部門的信息溝通做好入院老人的安置工作。

3、負(fù)責(zé)對(duì)來訪、來信、來電的接待，登記、落實(shí)、反饋。及時(shí)將收集到的信息反饋到有關(guān)部

門。根據(jù)具體情況與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通及時(shí)解決問題。

護(hù)理主管職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全院的生活護(hù)理管理工作。

2、督促檢查本部門各項(xiàng)工作計(jì)劃的落實(shí)情況并進(jìn)行考核，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

3、負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)理人員基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)，并做好實(shí)習(xí)帶教工作。

4、負(fù)責(zé)老人的學(xué)習(xí)教育工作。廣泛聽取住養(yǎng)老人對(duì)生活照料服務(wù)的意見和建議。

如何挑選養(yǎng)老院？

除了提供護(hù)理外，養(yǎng)老院不應(yīng)忽視醫(yī)l療服務(wù)，因?yàn)樗鼈優(yōu)槔夏耆朔?wù)。無論健康和醫(yī)l療狀況如何，它也可以代表高l品質(zhì)，健康包括個(gè)人健康和公共健康。對(duì)于無法自理的老人，個(gè)人衛(wèi)生要求特別高。

地理位置優(yōu)越的老年人希望養(yǎng)老院盡可能靠近家，如果這個(gè)地方離城市很近，那么附近就有很多購物場(chǎng)所，乘坐公共汽車和地鐵非常方便，當(dāng)然，在城市外的是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，空氣新鮮，這是照顧老人的好地方。

從價(jià)格角度考慮成本，您應(yīng)該計(jì)算每個(gè)月需要支付的費(fèi)用，而不僅僅是床或其他物品的費(fèi)用。來自其他省份的老年人可能不習(xí)慣當(dāng)?shù)厥澄?，因此需要注意這個(gè)問題。此外，如果老年人患有糖尿l病或其他疾病，需要提供特殊的糖尿l病飲食。

養(yǎng)老院給大家分享一下老人容易有的心里：

１、傍晚心理

因?yàn)閱逝?、子女離家工作、自身年老體弱或罹患疾病，覺得生活失去樂趣，對(duì)將來喪失信念，甚至對(duì)生活前景感達(dá)到觀等，對(duì)任何人跟事都懷有一種消極，否定的灰色心理。

２、自卑心理

因?yàn)橥诵莺蠼?jīng)濟(jì)收入減少，社會(huì)位置降落，覺得不再受人尊敬跟器重，而產(chǎn)生失落感跟自卑心理，可表示為發(fā)牢騷、埋怨，責(zé)備子女或從前的共事跟下屬，或是發(fā)奮圖強(qiáng)。

３、無價(jià)值感

對(duì)退休后的起早貪黑不能適應(yīng)，認(rèn)為自己成了家庭跟社會(huì)的累贅，失去存在的價(jià)值，對(duì)自己評(píng)估過低。

４、不保險(xiǎn)心理

有些老年人對(duì)外界社會(huì)惡感，有偏見，從而封閉自己，很少與人效，同時(shí)，也產(chǎn)生孤單無助的感到，變得懼怕外面的世界。延長瀏覽：看看老人為什么輕易心理抑郁

５、老年性精力妨礙

有些老年人，假如缺乏法則的生活，又很少加入群體活動(dòng)，或是家庭中夫妻關(guān)聯(lián)，親子關(guān)聯(lián)不跟，生活不愉悅感，就可能誘發(fā)各種精力妨礙，如神經(jīng)l衰弱、焦急癥、抑l郁癥、疑病l癥、懼怕癥、強(qiáng)l迫癥、癔l癥等?？偟目磥?，老年期的精力妨礙發(fā)病率略高于其余年紀(jì)里。

６、老年性精力病

近年來，老年性精力病發(fā)病率也有增加趨勢(shì)，常見的有：老年性情理性精力病，老年性呆，老年性精力決裂癥，因?yàn)槟承┞约膊∫鸬拇竽X消退跟心理變l態(tài)等。

馬鞍山養(yǎng)老院以人為本，服務(wù)第l養(yǎng)老護(hù)理員的工作與其他服務(wù)性行業(yè)的工作一樣，以為他人服務(wù)為工作內(nèi)容。老年人是養(yǎng)老護(hù)理員的服務(wù)對(duì)象，因此，想老人所想，急老人所急，全心全意為老人服務(wù)是這一職業(yè)的基本要求。養(yǎng)老護(hù)理員直接承擔(dān)著老年人的照顧工作，也同時(shí)承載著社會(huì)和老人家庭對(duì)老人的關(guān)懷，只有樹立“服務(wù)第l”的思想，才能把工作落到實(shí)處，才能在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，才能贏得信任和社會(huì)的贊譽(yù)。

慎言守密，維護(hù)老人尊嚴(yán)。慎言守密是養(yǎng)老護(hù)理人員重要的道德規(guī)范。養(yǎng)老護(hù)理員要維護(hù)老人的尊嚴(yán)，給老人應(yīng)有的關(guān)心、照顧和滿足老人的正當(dāng)要求，并保護(hù)老人的隱私權(quán)，不可因老人的職業(yè)、容貌、生理缺陷等原因而歧l視他們，更不能將老人隱私作為日常談笑的資料。

注重l心理護(hù)理。老人由于疾病折磨、生理功能的老化等，或多或少都會(huì)產(chǎn)生一些心理變化。養(yǎng)老護(hù)理人員應(yīng)理解他們，用親切誠摯的語言對(duì)待老人，并創(chuàng)造一個(gè)有利老人康復(fù)的環(huán)境，使老人得到寬慰與鼓勵(lì)，從而減輕緊張、焦l慮、恐懼心理，增強(qiáng)信心，提高老人的生存質(zhì)量。