市屬國有資本授權經(jīng)營體制改革

總體要求

以習新時代中國特色思想為指導，貫徹黨的和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持和加強黨的領導，堅持和完善基本經(jīng)濟制度，堅持市場經(jīng)濟改革方向，按照政企分開政資分開、權責明晰分類授權、放管結合完善機制的原則，結合實際穩(wěn)妥有序推進市屬國有資本授權經(jīng)營體制改革，以管資本為主加強國有資產(chǎn)監(jiān)管，切實轉變出資人代表機構職能和履職方式，依法確立國有企業(yè)的市場主體地位，有效落實企業(yè)董事會職權，將具備條件的企業(yè)納入市屬國有資本投資、運營公司改革試點范圍，賦予企業(yè)更多經(jīng)營自主權。出資人代表機構黨組織負責市屬國家出資企業(yè)黨的建設，市屬國家出資企業(yè)黨組織要認真落實上級黨組織在黨的領導、黨的建設方面提出的工作要求。到2022年，基本建成與中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度相適應的國有資本授權經(jīng)營體制，實現(xiàn)授權與監(jiān)管相結合、放活與管好相統(tǒng)一，切實保障國有資本規(guī)范有序運行，促進國有資本做強做優(yōu)做大，不斷增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風險能力。

促進就業(yè)穩(wěn)崗支持企業(yè)用工保障

促進就業(yè)穩(wěn)崗

支持企業(yè)用工保障。同時，要進一步加強減免稅分析，力求、及時、準確、深入，確保新政策和老政策的運行情況都能得到完整反映，實施成效都能得到充分展現(xiàn)。發(fā)揮各級人力資源服務機構作用，為中小微企業(yè)和個體工商戶免費提供人員招聘、用工輸送等針對。企業(yè)吸納本市登記失業(yè)半年以上人員就業(yè)、簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費3個月以上的，按照每吸納1人1000元的標準給予一次性吸納就業(yè)補貼，實施期限為2020年1月1日至12月31日。

穩(wěn)定勞動關系。受疫情影響導致生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小微企業(yè)，可通過協(xié)商民主程序，采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式，穩(wěn)定工作崗位。

天津自貿(mào)區(qū)試驗區(qū)實施制度創(chuàng)新措施432項

當前，我國疫情防控向好態(tài)勢進一步鞏固，復工復產(chǎn)正逐步達到正常水平，經(jīng)濟社會運行逐步趨于正常。相信通過一系列宏觀政策的有力扶持以及自身拼搏，小微企業(yè)將“浴火重生”，不斷發(fā)展壯大。

一個“新”字謀發(fā)展。5年來，天津自貿(mào)試驗區(qū)作為我國北方自貿(mào)試驗區(qū)，以制度創(chuàng)新為核心，肩負起為國家試制度、為地方謀發(fā)展的重任。五年來，臨空經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，遠洋船舶通達四海，制度創(chuàng)新讓這片“試驗田”生機勃勃。

截至2019年底，天津自貿(mào)區(qū)試驗區(qū)累計實施制度創(chuàng)新措施432項，向和部際聯(lián)席會議辦公室總結上報試點成果和創(chuàng)新實踐案例233項，向全國推廣試點經(jīng)驗和實踐案例27項，向天津市和相關區(qū)域推廣經(jīng)驗案例328項。