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與月嫂興趣相投
月嫂的性格不可能與所有家庭都合得來。例如急脾氣的雇主會認為溫柔細致的月嫂不夠麻利,而慢性子的雇主則會感覺風風火火的月嫂干活不細致。3、常見病護理:觀察嬰兒大小便是否正常,身體有無異常,預防尿布zhen、鵝口chuang等常見病的發(fā)生0,發(fā)現(xiàn)異常及時提醒并協(xié)助治。因此首先要明確自己的要求,先對應征的月嫂有大概的了解再決定。如果月嫂從外地來,那么試著用普通話交流,避免溝通出現(xiàn)問題。
有些主人家對月嫂的工作很滿意,但是不滿意月嫂的性格。這說明很多人開始重視月嫂的性格對產(chǎn)婦情緒緩解的重要性,可以通過交流讓月嫂變得開朗一些。真正好的月嫂,不但有技術,人品好,而且有愛心。月嫂一定要有工作熱情,這一點面試的時候就要考慮到。
月嫂一般請多久
我們建議是42天-56天,實際坐月子的時間不止26天
坐月子期間,多數(shù)產(chǎn)婦都是臥床休息。孩子需要喂奶的時候,月嫂會把寶寶抱過去,喂完了,月嫂再接過來寶寶進行拍嗝等,所以基本上26天的時間,產(chǎn)婦有比較少的時間跟著月嫂去學習孩子的照料。往往都是在后幾天特別倉促的學習了一些手法,月嫂下戶后臨陣磨槍。通常情況下,“月嫂”的工作集保姆、護士、廚師、保育員的工作性質(zhì)于一身。所以在預算充裕的情況下,我們建議延長的時間,可以讓月嫂有更充分的時間,指導產(chǎn)婦和家人照顧孩子的方法。確保月嫂即使再下戶后,家人也不會為照顧孩子手忙腳亂。
經(jīng)驗:教你如何面試月嫂
1. 基本情況
問年齡,籍貫,月嫂工齡,護理過多少孩子。主要從這些情況看她經(jīng)驗如何,一般月嫂都有5年以上經(jīng)驗,低于這個時間的有點短。如果護理過50個以上的孩子,基本經(jīng)驗是沒問題的。
2. 三證(身份,健康證,崗位證)
打電話約月嫂的時候就要求把證件帶齊,要原件。絕大部分人都能拿出原件,有些人拿的是復印件,好是看原件,有些人還有很多各種榮譽證書和技能證書。
3. 目前居住何處
基本都在客戶家住,但是要了解她更多的情況,比如是本地有家人還是和老鄉(xiāng)同住等等。對我家有什么要求?比如住宿,洗澡或其他條件。
4. 介紹一下一天的工作
主要看看她都管些什么?由她主動說出來,管大人些什么?比如觀察e露等等。管孩子都有什么。主要看月嫂工作是不是有條理,如果是個有條理的人,能說的很清楚,有些人則東一嘴西一嘴,到后你也不知道她究竟都管些什么。