顧名思義就是根據(jù)不同企事業(yè)單位的不同需求，進行團建活動的定制化，融入?yún)⑴c團隊的企業(yè)文化元素。優(yōu)點：這類團建的針對性強，可以確保活動是與眾不同的，能獲得很好的體驗。在這個周期只有主題目標一件事，可以通過OKR等管理工具來銜接團隊的長期規(guī)劃和短期操作，團建活動也應(yīng)圍繞這一主題目標以及實現(xiàn)這一主題目標所需的氛圍開展，傳遞目標要求，形成凝聚力。并且企業(yè)文化元素的插入，對團隊中的新成員來說，是進一步了解公司的便捷、有效的途徑。活動進行中，在與同事的歡聲笑語中把公司的元素滲透到的潛意識中。

每一次團建，都讓我們有了更多機會去了解身邊的每一位同事；每一次團建，都能留下許多難忘的畫面，帶給我們精彩和感動?；顒娱_始之前，早到的小伙伴已經(jīng)迫不及待開始熱身了。企業(yè)文化的融入，增加了團隊的凝聚力，適合于想達到團建效果的團隊。團隊負責人應(yīng)能準確把握每個成員的特色特長，有針對性地進行指導(dǎo)，并能夠在其發(fā)展的關(guān)鍵時期給予支持、瓶頸困難時提供幫助，助推每個人實現(xiàn)自身價值。因為有前期的調(diào)研溝通，定制策劃。大程度上保障了參與者的新奇有趣的活動體驗感，保證了超高的參與度。也幫助了主辦單位在活動過程中能更加了解人員，明確團隊的管理方向。

團隊精神讓隊員之間認識到個體的差異性，可以讓團員去相互學(xué)習(xí)對方身上的優(yōu)點，努力的向更好的方向進步。當團隊完成某項個人無法完成的任務(wù)時，又會反過來激勵團隊，增強團隊凝聚力。團隊上下應(yīng)當堅決執(zhí)行團隊形成的目標、部署的任務(wù)、達成的共識，尤其是對一些重大決策部署，即便決策時有所疑惑，執(zhí)行時都應(yīng)不懷疑、不猶豫、不含糊，全心全意去做。如果沒有團結(jié)的力量，就不會有統(tǒng)一的步伐活躍在青春舞臺上；如果沒有奮進的決心，就不會有人生中的精彩亮點；如果沒有持之以恒的毅力，就不會有汗水點燃美妙的青春。

東大戶外拓展培訓(xùn)中心是專業(yè)從事戶外拓展訓(xùn)練、年后收心培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)、銷售團隊特訓(xùn)營、軍事拓展、會議培訓(xùn)、趣味拓展活動、拓展旅游、溫泉拓展、CS真人野戰(zhàn)，學(xué)生素質(zhì)拓展、親子活動的培訓(xùn)機構(gòu)，青少年綜合特訓(xùn)營、完整化家庭教育課程、夫妻課程的培訓(xùn)機構(gòu)。當然，在具體執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)問題，也應(yīng)及時提出，并研究相應(yīng)對策。

通過此次團建活動，公司全體員工經(jīng)受了挑戰(zhàn)，鍛煉了身體，放松了心情，增進了友誼。大家表示，將以拼搏、鍥而不舍的精神投入到工作中，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。