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公司檔案整理的類型都有哪些呢,下面小編給大家總結(jié)了幾點(diǎn),不知道的一起來看看下面這篇文章吧。
1、新建公司檔案整理。這是比較系統(tǒng)、的整理,主要是對轉(zhuǎn)崗或新走上干部工作崗位人員的整理,如新分配的大學(xué)生,新提拔、聘任的干部,轉(zhuǎn)業(yè)干部等。2、對檔案補(bǔ)充新內(nèi)容的整理。是將新產(chǎn)生的一些新的干部人事檔案材料補(bǔ)充到檔案中去的整理。3、對檔案進(jìn)行清理的整理。是對干部人事檔案按有關(guān)落實(shí)政策的文件規(guī)定進(jìn)行清理。這種檔案整理類型,是在特定的歷史條件下產(chǎn)生的,屬于特殊種類,一般不常用。整理的主要目的是,按有關(guān)規(guī)定清出歷次運(yùn)動中形成的冤假錯案材料。
【中博奧】我們通過不斷的創(chuàng)新,建立了完善的產(chǎn)品質(zhì)量控制體系,持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì),以滿足不斷提高及個性化的客戶需求。
公司檔案整理工作中應(yīng)注意的事項(xiàng),下面小編給大家總結(jié)了幾點(diǎn),不知道的一起來看看下面這篇文章吧。
公司檔案整理工作中,集中了大量的檔案材料,只有做好安全保密工作,才能保證整理工作的順利進(jìn)行。因此,要求參加整理檔案的人員,必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》和干部人事檔案工作的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格遵守安全保密制度,保守黨和國家的秘密。1、在整理檔案時(shí),嚴(yán)禁吸煙,以確保檔案的安全。不能隨便議論和泄露干部人事檔案內(nèi)容。2、不得私自涂改、抽取或材料。3、不得擅自處理或銷毀檔案材料。整理中按規(guī)定剔出的檔案材料須進(jìn)行登記,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后分別情況予以處理。4、在整理中,要加強(qiáng)對檔案材料的管理,防止丟失檔案材料和泄露干部人事檔案內(nèi)容。
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本公司檔案整理公司給大家分享一些關(guān)于干部公司檔案整理的工作,相信很多人都不知道吧,下面小編帶領(lǐng)大家一起來了解一下。
第九條在職干部檔案的管理范圍應(yīng)和干部管理范圍相一致,其檔案按下列分工保管:
(一)干部檔案正本,由主管這人事部門保管;
(二)干部檔案副本,由主管和主要協(xié)管這人事部門保管;
(三)非主要協(xié)管和監(jiān)管的單位,不保管干部檔案副本,根據(jù)工作需要可建立干部卡片;
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檔案管理具體流程都有什么呢,今天小編就詳細(xì)給大家介紹一下,對這方面感興趣的可以一起來了解一下。
檔案收集、公司檔案整理、檔案價(jià)值鑒定、檔案保管、檔案編目和檔案檢索、檔案統(tǒng)計(jì)、檔案編輯和研究、檔案提供利用。
檔案實(shí)體管理分收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)等工作環(huán)節(jié);檔案信息開發(fā)又分信息加工和信息輸出兩部分,信息加工由編制目錄、編輯文獻(xiàn)匯編和編寫參考資料構(gòu)成,信息輸出由提供閱覽、、咨詢、函調(diào)、外借以及出版、展覽等多項(xiàng)服務(wù)活動構(gòu)成。整個檔案管理系統(tǒng)及其子系統(tǒng)在運(yùn)行中都形成反饋機(jī)制。
隨著檔案管理現(xiàn)代化的發(fā)展,還將對檔案管理工作的結(jié)構(gòu)產(chǎn)生新的影響。檔案管理的終目的是提供檔案信息為社會實(shí)踐服務(wù),檔案管理系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)即根據(jù)這一目的而設(shè)置。其中每項(xiàng)工作都必不可少,并有一定程序。
它們組成一個有機(jī)整體,為實(shí)現(xiàn)檔案管理系統(tǒng)整體功能而發(fā)揮各自的作用,同時(shí)也相互關(guān)聯(lián)、相互制約。例如價(jià)值鑒定工作有時(shí)與收集、整理工作結(jié)合進(jìn)行,甚至在文件立卷歸檔時(shí)就進(jìn)行初步鑒定。