企業(yè)提供簽證咨詢，外資公司注冊(cè)，外國(guó)人簽證，中國(guó)工作簽證，國(guó)際展覽組織的咨詢服務(wù)的公司。公司理念，為促進(jìn)“一廊一網(wǎng)”，服務(wù)項(xiàng)目“一帶一路”，為中國(guó)商品面向世界，讓掌握中國(guó)而勤奮。著眼于為客戶考慮，為客戶出示技術(shù)，便捷，平穩(wěn)的簽證服務(wù)項(xiàng)目，激情愛(ài)惜看待每一位客戶。外籍足球教練工作簽證服務(wù)價(jià)格

留英創(chuàng)業(yè)“創(chuàng)業(yè)”可能是大部分人在學(xué)生時(shí)代都憧憬過(guò)的事情，但是面對(duì)繁重的學(xué)業(yè)，不少人也只僅停留在“想”創(chuàng)業(yè)。伴隨著畢業(yè)，曾經(jīng)惺惺相惜的伙伴也將散落在五湖四海，共筑的夢(mèng)想也不得不就此擱淺。而PSW簽證的推出則讓這些準(zhǔn)企業(yè)家們多出更多的時(shí)間切實(shí)地投入到做行業(yè)調(diào)查、尋找商業(yè)伙伴、開(kāi)闊市場(chǎng)渠道、撰寫(xiě)商業(yè)計(jì)劃等這些實(shí)際的事情里去，讓創(chuàng)業(yè)不再一紙空談。外籍足球教練工作簽證服務(wù)服務(wù)熱線

在脫歐的大形勢(shì)及化的大背景下，海外勞工的語(yǔ)言能力、文化背景和原國(guó)家的社會(huì)紐帶讓他們?cè)谇舐氝^(guò)程中脫穎而出。在英國(guó)，越來(lái)越多的案例顯示，局針對(duì)工作簽證人資格的審查，日趨嚴(yán)峻，我們近期看到很多案例證實(shí)局針對(duì)小型企業(yè)的工作簽證資格檢查有可能會(huì)導(dǎo)致80%的華人雇主將失去這一資格。擁有執(zhí)照的雇主需要履行雇主職責(zé)。根據(jù)內(nèi)政部的指導(dǎo)文件（Tier 2 and 5: guidance for spors）5條，一般來(lái)說(shuō)雇主主要承擔(dān)5大普通職責(zé)和其他一些特殊職責(zé)。外籍足球教練工作簽證服務(wù)服務(wù)熱線

申請(qǐng)要求：此簽證只適用于臨時(shí)性質(zhì)的工作，包括但不限于1. 經(jīng)常性季節(jié)性需求；2. 間歇性需要；3. 高峰期負(fù)載需求；4. 一次性需要申請(qǐng)材料（針對(duì)境外申請(qǐng)者）：1. 工作offer letter；2. DS-156簽證申請(qǐng)表；3. DS-157申請(qǐng)表（僅針對(duì)16至45周歲之間的男性）；4. 申請(qǐng)費(fèi)；5. 申請(qǐng)通知的復(fù)印件；6. 護(hù)照；7. 申請(qǐng)照片；8. 將會(huì)返回祖國(guó)的證據(jù)，比如家庭、財(cái)產(chǎn)、現(xiàn)有工作等。外籍足球教練工作簽證服務(wù)服務(wù)熱線

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H-4簽證是與H-1B直接相關(guān)的配偶子女簽證。

H-2B簽證：臨時(shí)的非農(nóng)業(yè)工人，主要涉及酒店、旅游、游輪、建筑、度假村等行業(yè)。這一類(lèi)簽證與我們關(guān)系不大，就不展開(kāi)說(shuō)了。

J簽證：J-1簽證是簽發(fā)給基于工作或?qū)W習(xí)的交流訪問(wèn)人員。J-1簽證有很多項(xiàng)目，比如中國(guó)人常申請(qǐng)的訪問(wèn)學(xué)者項(xiàng)目，主要有兩大群體：一個(gè)群體是國(guó)內(nèi)大學(xué)在職的講師，另一個(gè)群體是國(guó)內(nèi)大學(xué)在讀的博士生，通過(guò)國(guó)家留學(xué)委的資金支持，他們可以到美國(guó)進(jìn)行為期一到兩年的工作和學(xué)習(xí)，接觸和了解自己所在領(lǐng)域的前沿知識(shí)。外籍足球教練工作簽證服務(wù)服務(wù)熱線