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廣州函旅商務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司是一家專(zhuān)為貿(mào)易企業(yè)提供簽證咨詢,外資公司注冊(cè),國(guó)際展覽組織的咨詢服務(wù)的公司。主要從事,外資公司注冊(cè),外國(guó)人工作許可證,外國(guó)人工作簽證,外國(guó)人居留證許可證,外國(guó)人出國(guó)簽證,全球展會(huì),全球簽證等咨詢服務(wù)。立足于為客戶著想,為客戶提供專(zhuān)業(yè),方便,穩(wěn)定的簽證服務(wù),熱情珍惜對(duì)待每一位客戶。深圳外國(guó)人辦理工作簽證價(jià)格價(jià)格
外國(guó)駐華領(lǐng)事館負(fù)責(zé)辦理其領(lǐng)區(qū)范圍內(nèi)人員申請(qǐng)前往他們國(guó)家的簽證。因此,申辦簽證的人士,應(yīng)事先了解前往國(guó)家駐華大、領(lǐng)事館及管轄地區(qū)。其他國(guó)家其他國(guó)家公民申辦外國(guó)簽證大致有三種途徑,但具體每個(gè)國(guó)家規(guī)定不一,以具體情況為準(zhǔn):
(1)本人直接向外國(guó)駐該國(guó)大或領(lǐng)事館申請(qǐng)辦理;
(2)委托該國(guó)旅行社的簽證處申請(qǐng)辦理(一般只限旅游簽證);
(3)由申請(qǐng)國(guó)親友直接向申請(qǐng)國(guó)局申請(qǐng)簽證。
反簽證是指由邀請(qǐng)方為來(lái)訪人員在前往國(guó)國(guó)內(nèi)的出入境管理部門(mén)辦好簽證批準(zhǔn)證明,再連同申請(qǐng)人的護(hù)照、申請(qǐng)表格等材料呈遞該國(guó)駐來(lái)訪人員國(guó)家使領(lǐng)館。駐來(lái)訪人員國(guó)家使領(lǐng)館憑批準(zhǔn)材料,在申請(qǐng)人護(hù)照上簽證,無(wú)須請(qǐng)示國(guó)內(nèi)相關(guān)部門(mén)。一般說(shuō)來(lái),獲得反簽就意味著入境獲得批準(zhǔn),護(hù)照送交前往國(guó)駐華后也不用等太長(zhǎng)的時(shí)間。實(shí)行反簽的國(guó)家大多在亞洲,如日本、韓國(guó)、印尼、新加坡、馬來(lái)西亞等??诎逗炞C口岸簽證窗口是指在前往國(guó)的入境口岸辦理簽證(又稱落地簽證)。一般說(shuō)來(lái),辦理口岸簽證,需要邀請(qǐng)人預(yù)先在本國(guó)向出入境管理部門(mén)提出申請(qǐng),批準(zhǔn)后,將批準(zhǔn)證明副本寄給出訪人員。后者憑該證明出境,抵達(dá)前往國(guó)口岸時(shí)獲得簽證。
對(duì)外國(guó)公民發(fā)放口岸簽證的國(guó)家,主要是西亞、東南亞、中東及大洋洲的部分國(guó)家。
(三)F字簽證,發(fā)給入境從事交流、訪問(wèn)、考察等活動(dòng)的人員。
(四)G字簽證,發(fā)給經(jīng)中國(guó)過(guò)境的人員。
(五)J1字簽證,發(fā)給外國(guó)常駐中國(guó)新聞機(jī)構(gòu)的外國(guó)常駐記者;J2字簽證,發(fā)給入境進(jìn)行短期采訪報(bào)道的外國(guó)記者。
(六)L字簽證,發(fā)給入境旅游的人員;以團(tuán)體形式入境旅游的,可以簽發(fā)團(tuán)體L字簽證。
(七)M字簽證,發(fā)給入境進(jìn)行商業(yè)貿(mào)易活動(dòng)的人員。
(八)Q1字簽證,發(fā)給因家庭團(tuán)聚申請(qǐng)入境居留的中國(guó)公民的家庭成員和具有中國(guó)居留資格的外國(guó)人的家庭成員,以及因寄養(yǎng)等原因申請(qǐng)入境居留的人員;Q2字簽證,發(fā)給申請(qǐng)入境短期探親的居住在中國(guó)境內(nèi)的中國(guó)公民的親屬和具有中國(guó)居留資格的外國(guó)人的親屬。
年滿18周歲——不超過(guò)60周歲,中國(guó)有單位聘用,具備從事本工作的條件。比如項(xiàng)目經(jīng)理:需要有兩年項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),無(wú),體檢,,并且從事的工作符合我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,是國(guó)內(nèi)急需緊缺的專(zhuān)業(yè)人員。中國(guó)法律法規(guī)規(guī)定的必須要遵守相應(yīng)規(guī)定! 那用人單位聘用外國(guó)人應(yīng)需要哪些條件呢怎樣才能擁有聘用外籍員工資格?
企業(yè)在工商局拿到營(yíng)業(yè)執(zhí)照,沒(méi)有嚴(yán)重失信記錄;聘用外國(guó)人從事的崗位應(yīng)是有特殊需要,國(guó)內(nèi)暫缺適當(dāng)人選,不違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定的崗位;支付所聘用外國(guó)人的工資、薪金不得低于當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)。法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)由行業(yè)主管部門(mén)前置審批的,需經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)。