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不利因素是eb2和eb3排期將會(huì)延長(zhǎng)。因?yàn)槿∠藝?guó)別的限制,等于中國(guó)排期者要和一大票印度哥們混合排期,估計(jì)等待的時(shí)間將會(huì)更久。客觀的說(shuō),截至目前為止沒(méi)看出近美國(guó)關(guān)于和工作簽證的系列舉措有針對(duì)性地指向中國(guó)人,說(shuō)白了,這還是個(gè)看實(shí)力的世界,真正的人才擁有性,公司不管是提高工資還是寧可選擇你而不是當(dāng)?shù)毓蛦T都在所不惜。這些舉措更像是把人才留在美國(guó)、減少制度漏洞。老外來(lái)華工作簽證服務(wù)服務(wù)熱線
除此之外,我們還注意到英國(guó)議會(huì)批準(zhǔn)了立法:英國(guó)大學(xué)或?qū)⑼菩袃赡曛票究?。這意味著學(xué)生可以更快的結(jié)束學(xué)業(yè),同時(shí)可以更快的投入到社會(huì)建設(shè)中,還節(jié)約了一大筆的學(xué)費(fèi)和生活開(kāi)銷。把原來(lái)三年,每年30周的課程壓縮到兩年每年45周的教學(xué)時(shí)間,雖然學(xué)習(xí)時(shí)間縮短了,但是教學(xué)質(zhì)量不會(huì)落下。在新的積分制下,PSW簽證申請(qǐng)條件也降低了要求,留學(xué)生成為英國(guó)項(xiàng)目開(kāi)放的熱捧群體:
而且在唐寧街10號(hào)設(shè)立“人才辦公室Office for Talent”以吸引科學(xué)人才和審查移規(guī),這里的人才,不僅僅是從外面引進(jìn)的人才,更包括在本土培養(yǎng)的人才,畢竟在英國(guó)生活學(xué)習(xí)過(guò)的人才留學(xué)生,更懂得英國(guó),對(duì)于英國(guó)來(lái)說(shuō)更方便。
這就好比是已經(jīng)在單位實(shí)習(xí)過(guò)的人,和初來(lái)乍到的新人,哪種員工用起來(lái)更加得心應(yīng)手,一目了然。