隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，世界逐漸聯(lián)成一個(gè)整體，海外勞務(wù)派遣也隨之應(yīng)運(yùn)而生。作為一個(gè)新的概念，大家一定對(duì)它有所疑惑吧。那么，什么是海外勞動(dòng)派遣呢？

服務(wù)對(duì)象

一般經(jīng)省市勞動(dòng)人事部門廳批準(zhǔn)可成立合規(guī)的人力資源服務(wù)公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)有人力資源外包，人力資源派遣以及通過招聘網(wǎng)為 企業(yè)提供人才的供應(yīng)信息，為個(gè)人提供求職登記，推薦工作；同時(shí)也為企業(yè)提供代理招聘會(huì)的舉辦，法律法規(guī)的咨詢等工作。

崗位要求

《勞動(dòng)合同法》第66條規(guī)定：“第六十六條[2] 勞動(dòng)合同用工是中國(guó)的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式，只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。”“前款規(guī)定的臨時(shí)性工作崗位是指存續(xù)時(shí)間不超過六個(gè)月的崗位；輔助性工作崗位是指為主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位；替代性工作崗位是指用工單位的勞動(dòng)者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無(wú)法工作的一定期間內(nèi)，可以由其他勞動(dòng)者替代工作的崗位。”“用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，不得超過其用工總量的一定比例，具體比例由勞動(dòng)行政部門規(guī)定。”

出國(guó)打工能帶回來(lái)多少錢？

出國(guó)打工的原因，主要是國(guó)內(nèi)苦力賺錢略難，國(guó)外工資略高點(diǎn)。這是個(gè)國(guó)際分工體系存在壁壘，導(dǎo)致智力、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、勞動(dòng)力（只體力）等在不同國(guó)家不同地區(qū)間存在定價(jià)差異。比如說(shuō)，在我國(guó)一個(gè)重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生，北京起薪在2021年差不多6000元，但是在東北鐵嶺可能就能拿到4000元。又比如說(shuō)，有經(jīng)驗(yàn)的鋼鐵工人在我國(guó)上海寶鋼月薪一萬(wàn)左右，但是在澳大利亞的鋼鐵工人月薪在當(dāng)下匯率下差不多2.5萬(wàn)元左右。這就是定價(jià)差異。

上面說(shuō)了，不同地區(qū)間存在“定價(jià)差異”，這種定價(jià)差異，有兩方面因素，一方面是產(chǎn)業(yè)布局的必要性，這個(gè)涉及到國(guó)家內(nèi)部國(guó)家之間的各種因素，這么說(shuō)大家應(yīng)該理解：即使國(guó)外買糧食再便宜，我大中國(guó)也必須保障耕地紅線，一方面不想受制于人，一方面也是給農(nóng)民活路。很多國(guó)家也這樣布局自己的產(chǎn)業(yè)，即使國(guó)內(nèi)人工貴、原料貴，產(chǎn)品也貴，但是就是不能全部外面買。另一方面因素，“貨幣”的價(jià)格不同，這又是個(gè)綜合因素，簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)，1美元可以干的事情比6.8RMB可以干的事情更多，而匯率只是貨幣間定價(jià)的參考而已。當(dāng)然，RMB國(guó)際化的路線我國(guó)一直在努力，其實(shí)本質(zhì)上是“讓RMB在國(guó)際上更值錢”。

總結(jié)，出國(guó)打工，我們需要達(dá)成的目標(biāo)是“原始積累”和“首桶金”，這個(gè)額度應(yīng)該是30萬(wàn)起。

日本出國(guó)勞務(wù)3年能賺多少錢?

如果說(shuō)選擇一個(gè)出國(guó)勞務(wù)的地方，那很多人可能都會(huì)選擇日本，因?yàn)槿毡倦x我們很近，生活方式也相差不大，那么到日本出國(guó)勞務(wù)3年的話，到底能賺多少錢呢？ 出國(guó)打工工種不同收入不同這個(gè)概念很好理解，就算是在國(guó)內(nèi)上班，薪資的高低也會(huì)因工種的差異而有所差距。比如在日本出國(guó)勞務(wù)，技能工種的收入一般偏高一些，在生產(chǎn)線上的一些工種的薪資也會(huì)較高，因?yàn)樵谌毡境鰢?guó)打工，加班是非常常見的現(xiàn)象，加班費(fèi)也是非常高的。 出國(guó)打工地區(qū)不同收入不同 這就跟國(guó)內(nèi)的北上廣和三線城市一樣，如果在日本熱門城市勞務(wù)的話，工資會(huì)較高一些，比如東京，神奈川這樣的城市，基本上都是每小時(shí)950日元左右，但是如果是京都，千葉這樣的地方的話，薪資待遇可能只有700多日元左右。一小時(shí)就能查出來(lái)200多日元。 出國(guó)打工工作表現(xiàn)不同收入不同 如果在日本出國(guó)勞務(wù)的時(shí)候考取了技能簽證，那么就可以選擇更好的工作，并且在結(jié)束日本勞務(wù)之后，有技能簽證的話，還可能會(huì)獲得新西蘭勞務(wù)的機(jī)會(huì)，這之后的薪資待遇，又會(huì)是一個(gè)大幅度的上漲。 這樣一看，如果在日本出國(guó)勞務(wù)三年，在省著點(diǎn)花的情況下，基本上可以攢下30多萬(wàn)RMB，還是非?？捎^的數(shù)字。

新加坡求職農(nóng)民工改變命運(yùn),可以從選擇出國(guó)勞務(wù)開始

新加坡求職 農(nóng)民工改變命運(yùn)，可以從選擇出國(guó)勞務(wù)開始 農(nóng)民工一直是現(xiàn)今社會(huì)工作比較辛苦的群體！作為社會(huì)的基礎(chǔ)勞動(dòng)力，他們承擔(dān)著建設(shè)城市的責(zé)任。大多數(shù)的農(nóng)村朋友也會(huì)選擇進(jìn)城當(dāng)農(nóng)民工，因?yàn)檫@是他們養(yǎng)活家庭的收入來(lái)源！ 國(guó)內(nèi)農(nóng)民工生活現(xiàn)狀 農(nóng)民工的工作主要是靠賣力氣養(yǎng)家糊口，工作辛苦不說(shuō)，工作時(shí)長(zhǎng)也很大，他們幾乎沒有時(shí)間去偷懶，甚至沒有正常的節(jié)假日，一輩子都在勤懇的工作，可是到頭來(lái)存下的錢卻很少。造成這一現(xiàn)象有很多原因，較根本的還是付出與收入不能成正比，在國(guó)內(nèi)賺的少，可是生活成本及物價(jià)不變，家庭負(fù)擔(dān)重，還要供孩子讀書，贍養(yǎng)家里的老人，辛辛苦苦一輩子，蓋了無(wú)數(shù)的房子，自己卻買不起一套，這也是好多農(nóng)民工們的真實(shí)寫照！ 然而就是這群在國(guó)內(nèi)生活壓力比較大的農(nóng)民工，在國(guó)外卻成為了被人爭(zhēng)搶的稀缺人才！ 出國(guó)工作是種什么體驗(yàn)？ 現(xiàn)在很多發(fā)達(dá)國(guó)家由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，自動(dòng)機(jī)械化程度高，加上社會(huì)福利保障比較完善，這就導(dǎo)致當(dāng)?shù)貨]有多少人愿意從事這種看起來(lái)比較臟、累、苦的基層勞動(dòng)行業(yè)。 因此發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)這些勞動(dòng)力是比較稀缺的，為了吸引勞動(dòng)力，他們開出的薪資換算以后，上萬(wàn)元的收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)要高于國(guó)內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)！ 首先，時(shí)薪就要比國(guó)內(nèi)高，其次加班都是有加班費(fèi)的，而且國(guó)外也包吃住，物價(jià)普遍比較低，這也就意味著，你在國(guó)外工作可以掙得比國(guó)內(nèi)多，你真的可以攢下錢來(lái)郵寄給家里，讓家里過得好一些，讓孩子上好一些的學(xué)校！ 以新加坡來(lái)說(shuō)，這個(gè)國(guó)家對(duì)服務(wù)類、餐飲類工人需求量很大，月薪大多都在8千元到1萬(wàn)元以上，新加坡華人占比77%以上，就算你不會(huì)說(shuō)英語(yǔ)，用漢語(yǔ)在新加坡正常溝通交流也是沒問題的！ 新加坡的證件的辦理也比較方便快捷，基本上1個(gè)月內(nèi)就可以辦理完畢，出國(guó)打工賺錢的同時(shí)，開始開闊自己的視野，通用付出勞動(dòng)，是不是選擇外勞務(wù)工會(huì)比較好呢？