廣告衫T恤設(shè)計(jì)不同其他平面設(shè)計(jì)，有其特殊性的。圖案是有生命的，鮮活的跳躍在T恤上，神采奕奕。但是，版衫圖案由于受印刷工藝的限制，又有其不同的特性。

1、設(shè)計(jì)風(fēng)格當(dāng)以簡潔為主，能直接反映版衫的設(shè)計(jì)意圖。

2、圖案是以色塊來表現(xiàn)， T 恤不比紙張，表面有紋理，太細(xì)膩的細(xì)節(jié)印刷不出效果，圖案面積太大，會影響整個(gè)衣服的透氣性，穿起來有點(diǎn)膩乎。

3、一個(gè)圖案幾個(gè)顏色就是幾個(gè)版，正面和背面都有圖案的話，那就要把兩個(gè)圖案的版數(shù)加起來計(jì)算，版數(shù)越多價(jià)格就越批高，對價(jià)格比較敏感的朋友可要注意了

4、一般版衫印刷，都采用的是絲網(wǎng)印。所以在設(shè)計(jì)圖案的時(shí)候，采用的是印刷的標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)計(jì)師如果用photoshop（建議用 CS 版本），須調(diào)到 300 像素（ dpi ），1 ： 1 原大（ T 恤上多大的圖案，設(shè)計(jì)尺寸也是多大）；矢量軟件沒有限制。

在我們每個(gè)人的身邊，處處可見工作服。大眾、IBM、沃爾瑪，大到這些世界500強(qiáng)跨國公司，小到我們身邊的便利店、加油站、無不以其員工身著標(biāo)準(zhǔn)化的工作服而吸引著世人的注意力。為何有這么多企業(yè)，他們都選擇了工作服這一形式?這是因?yàn)椋剖交墓ぷ鞣?，有助于?qiáng)化企業(yè)文化凝聚力，鍛造企業(yè)紀(jì)律，營造良好的企業(yè)秩序，增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感。工作服，凝聚著企業(yè)的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)、和諧與協(xié)調(diào)的團(tuán)隊(duì)精神，對外傳遞著企業(yè)的理念與信心。

從另一個(gè)層面說，工作服尤其是勞保工作服也是企業(yè)為員工構(gòu)建的一道安全保障，提倡安全生產(chǎn)，杜絕安全事故。

工作服定做企業(yè)發(fā)展必不可少的因素

隨著市場環(huán)境的變化，工作服的重要性會越來越被看重，已成為企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。對于企業(yè)來說，無論大小，工作服定做都是必不可少的。

1、工作服定做是創(chuàng)造企業(yè)文化、展現(xiàn)企業(yè)形象及員工風(fēng)貌的一個(gè)窗口。

一套統(tǒng)一的工作服，既能展現(xiàn)企業(yè)員工的職業(yè)形象，同時(shí)也能夠增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認(rèn)同感，從而提升企業(yè)和團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力以及員工和員工之間的協(xié)作力，更是一個(gè)企業(yè)員工精神風(fēng)貌和文化內(nèi)涵的體現(xiàn)。

2、工作服定做是員工操作安全保障的必要條件。

工作服是我們在工作時(shí)的著裝，就像航天員需要著航天服來保護(hù)自己不受外界不良因素傷害一樣；任何一個(gè)崗位，工作服都是員工安全操作的首道防線，是員工人身安全保障的必要條件。

3、工作服定做是員工便于操作的保證

工作服定做時(shí)，實(shí)用性是重要的一個(gè)原則。要根據(jù)員工的工作性質(zhì)選取合適的面料、款式與顏色，方便操作，不能盲目選擇。就像是戶外操作人員要選擇夏季長袖的工作服，以免皮膚曬傷；電子行業(yè)選擇防靜電的夏季短袖或長袖工作服，夜間工作人員要穿反光類的工作服一樣，適當(dāng)選擇，適合第壹。

春季工作服定制的蕞后一個(gè)流程：在定制服裝交貨驗(yàn)貨后，可能會有個(gè)別人會覺得不合適，這時(shí)就需要我們工作服廠家來啟動(dòng)春季工作服定制的蕞后一步：售后服務(wù)。

總結(jié)起來說，售后服務(wù)的具體內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：

1、定制時(shí)人員遺漏或是蕞近又新入司人員，需要加單定做；

2、由于個(gè)人穿衣習(xí)慣導(dǎo)致衣服上身之后，客戶體驗(yàn)舒適度不夠，需做調(diào)整；

3、個(gè)別體型特殊人員，對服裝局部要求的調(diào)整；

4、個(gè)別量體數(shù)據(jù)有誤差導(dǎo)致定作出的衣服不夠合體。