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ISO45001的換版時(shí)間軸
ISO45001的換版時(shí)間軸:
針對(duì)ISO45001標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換,IAF通過2016-15號(hào)決議規(guī)定了ISO45001的轉(zhuǎn)換期過渡為ISO45001標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后的三年,即在2021年3月12日前完成轉(zhuǎn)換工作。
企業(yè)如何順利換版?
如果企業(yè)有相關(guān)人員具備相應(yīng)的時(shí)間和能力自行進(jìn)行新標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和消化,可以直接聯(lián)系審核公司進(jìn)行轉(zhuǎn)版工作。如果企業(yè)暫時(shí)不具備專業(yè)的人員和充足的時(shí)間準(zhǔn)備,則尋找專業(yè)的咨詢公司提供技術(shù)支持,可以達(dá)到事半功倍的效果。
職業(yè)健康安全管理體系的優(yōu)勢(shì):
1.我國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,我國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,各類傷亡事故的總量較大,一直居高不下,特大、重大事故頻繁發(fā)生,職業(yè)病患者也逐步增多。
2.我國(guó)加快了職業(yè)安全健康立法步伐,對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的要求越來越嚴(yán)
我國(guó)出臺(tái)了大量安全生產(chǎn)法規(guī),特別是在2001和2002年相繼頒布了“安全生產(chǎn)法”和“職業(yè)病防治法”對(duì)安全生產(chǎn)提出了強(qiáng)制性的法規(guī)要求和標(biāo)準(zhǔn)。
3.“以人為本,關(guān)注員工健康和安全”日益成為現(xiàn)代企業(yè)的重要標(biāo)志和良好形象。
綜上所述,組織(企業(yè))只有通過建立系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理體系,根據(jù)有關(guān)法規(guī)要求,對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行源頭識(shí)別和全過程控制,才能做到持續(xù)改進(jìn),持續(xù)守法。
ISO45001體系認(rèn)證的優(yōu)勢(shì)以及其作用
ISO45001職業(yè)健康安全管理體系作用
1、為企業(yè)提供科學(xué)有效的職業(yè)健康安全管理雙體系規(guī)范和指南;
2、安全技術(shù)系統(tǒng)可靠性和人的可靠性不足以完全杜絕事故,組織管理因素是復(fù)雜系統(tǒng)事故發(fā)生與否的深層原因,系統(tǒng)化,預(yù)防為主,全員、全過程、安全管理;
3、推動(dòng)職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行,有助于提高全民安全意識(shí);
4、使組織職業(yè)健康安全管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)自愿,提高職業(yè)健康安全管理水平,形成自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的機(jī)制;
5、促進(jìn)進(jìn)一步與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌,消除貿(mào)易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘;
6、改善作業(yè)條件,提高勞動(dòng)者身心健康和安全衛(wèi)生技能,大幅減少成本投入和提高工作效率,產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益;
7、改進(jìn)人力資源的質(zhì)量。根據(jù)人力資本理論,人的工作效率與工作環(huán)境的安全衛(wèi)生狀況密不可分,其良好狀況能大大提高生產(chǎn)率,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和發(fā)展動(dòng)力;
8、在社會(huì)樹立良好的品質(zhì)、信譽(yù)和形象。因?yàn)榈默F(xiàn)代企業(yè)除具備經(jīng)濟(jì)實(shí)力和技術(shù)能力外,還應(yīng)保持強(qiáng)烈的社會(huì)關(guān)注力和責(zé)任感、的環(huán)境保護(hù)業(yè)績(jī)和保證職工安全與健康;
9、把ISO45001和ISO9001、IS014001建立在一起將成為現(xiàn)代企業(yè)的標(biāo)志和時(shí)尚。
45001認(rèn)證的問題解答
45001認(rèn)證的問題解答:
1. 為什么OHSAS 18001要改版為 ISO 45001?
所有的ISO標(biāo)準(zhǔn)通常每5~8年審查一次,以確保它與行業(yè)的相關(guān)性;ISO 45001:2018將回應(yīng)發(fā)展趨勢(shì),并能與其他管理體系兼容,例如 ISO 9001質(zhì)量管理體系、ISO 14001 環(huán)境管理體系等。
2. ISO 45001:2018新版標(biāo)準(zhǔn)于何時(shí)發(fā)布?
2018年3月12日。
3.ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)歷了哪幾次重要的改版?
· 1996年源自于英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)(British Standards Institute,BSI)制定職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)(BS 8800)。
· 1999年,世界各大認(rèn)證機(jī)構(gòu)逐漸察覺,企業(yè)對(duì)職安管理體系的第三者驗(yàn)證需求日增。因此,在BSI下,伙同 SGS、BVOI、DNV...等13家認(rèn)證機(jī)構(gòu),共同頒布OHSAS 18001,提供驗(yàn)證機(jī)構(gòu)一致性的驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)
· 2007年,OHSAS 18001改版,并以 OHSAS 18001 :2007稱之
· 2018年,ISO45001 :2018正式公告,將取代原有OHSAS 18001
ISO 45001 :2018標(biāo)準(zhǔn)主要變化是什么?
· 一改:條文架構(gòu)改變,使用ANNEX SL語言。
· 六變:
o 增加“組織職業(yè)健康安全內(nèi)外部背景(4.1)”分析
o 增加“相關(guān)方(4.2)”需求與期望。
o 增加“危險(xiǎn)源辨識(shí)(6.1.2)”評(píng)估范圍,心理層面及活動(dòng)影響的相關(guān)人員。
o 加強(qiáng)“非管理職協(xié)商與參與(5.4)”
o 加強(qiáng)“運(yùn)行控制(8.1)”管理,包含變更、外包、采購(gòu)、承攬
o 加強(qiáng)“管理評(píng)審(9.3)”,增加輸入及輸出項(xiàng)目。