育嬰師的就業(yè)前景育嬰師，一個近年來新興的職業(yè)，嬰幼兒早期教育市場迅猛發(fā)展，聘請育嬰師進行早期的科學(xué)喂養(yǎng)，逐漸成為一個熱門職業(yè)領(lǐng)域，來為廣大嬰幼兒家庭提供專業(yè)的服務(wù)?，F(xiàn)在父母對孩子的關(guān)注早已不只限于吃好、穿暖。但他們沒有很多時間成為這方面的專家。育嬰師價格介紹育嬰師薪資分幾種，有些級別是高級，中級，初級，根據(jù)有職業(yè)1證書的和工作經(jīng)驗來劃分，還有按照聘請育嬰師的時間和要求不同，這樣所給的工資就不同，現(xiàn)在能請到一個稱心如意的育嬰師很難，育嬰師的薪資也在逐漸上升，是一個火爆行業(yè)。他們迫切需要社會能夠為他們提供專業(yè)的幫助。現(xiàn)在很多領(lǐng)域內(nèi)服務(wù)機構(gòu)的從業(yè)人員力量人員的主要來自幼教和醫(yī)護兩個專業(yè)，但不可避免的都有偏科現(xiàn)象，能力不綜合。因此，這一職業(yè)的從業(yè)人員有非常大的市場需求。

去家政公司找育嬰師要注意的問題：是否有固定的育嬰師。好的家政公司都會有長期合作的育嬰師，這些育嬰師留健康證、上崗證等，還會預(yù)留一部分押金在家政公司。有的育嬰師在尋找工作的間隙，甚至?xí)≡诩艺?，方便隨時與上門的雇主交流。因此，育嬰師的工作價值體現(xiàn)在以下兩個方面：身體方面：要保護嬰幼兒不受傷害，促進身體機能的不斷完善心理方面：要保護和增進嬰幼兒心理健康發(fā)展增強適應(yīng)能力。是否有一套標(biāo)準(zhǔn)的工作流程。好的家政公司都有自己的工作流程，包括崗前培訓(xùn)、事先預(yù)約、簽訂合同、跟蹤訪問、育嬰師評級等，尤其在育嬰師的評級上有自己的流程，有些還會讓前雇主幫忙寫評語，這個評語是評定育嬰師工作好壞的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。

育嬰師工作內(nèi)容之嬰兒生活護理嬰兒生活護理包括以下多個方面，如:寶寶房間清潔與消毒;寶寶衣物換洗;寶寶洗澡 ;寶寶臀部護理;換紙尿褲，尿布的清洗及消毒;清潔屁屁;奶具清潔與消毒;母ru喂養(yǎng)姿勢指導(dǎo);配方奶喂養(yǎng)方法;寶寶哭鬧情緒安撫;寶寶指甲的護理;嬰兒睡眠的觀察與調(diào)整;嬰兒的輔食添加及飲食護理;玩具整理與消毒等。高級育嬰師鑒定方式(具備以下條件之一者)①取得本職業(yè)育嬰師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)高級育嬰師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

沒有育嬰師職業(yè)資格證書，有關(guān)部門許可從業(yè)嗎？從事就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)的新生勞動力，就業(yè)前必須經(jīng)過一到三年的職業(yè)培訓(xùn)，并取得職業(yè)資格證書；②取得本職業(yè)育嬰師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上。對招收未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書人員的用人單位，勞動監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)依法查處，并責(zé)令其改正；對從事個體工商經(jīng)營的人員，要取得職業(yè)資格證書后工商部門才辦理開業(yè)手續(xù)。由于育嬰員、育嬰師的工作涉及的是人的一生中很重要的發(fā)展時期，是我國提高全民族人口素質(zhì)的大政方針的重要基礎(chǔ)，因此，所有從事0-3歲領(lǐng)域內(nèi)從業(yè)人員的持證上崗，只是一個時間的問題。