還有一個(gè)比較重要的原因在于，行政職業(yè)能力測試1題全是選擇題，不管能不能做對(duì)，至少都能涂完。因此先讓考生考行政職業(yè)能力測試，完成度會(huì)更高，更容易堅(jiān)定考生的考試信心。公務(wù)員考試為什么先考行測后考申論？先考申論，很多人心態(tài)會(huì)崩：有的考生認(rèn)為，如果先考申論，很多人有可能一科考下來就心態(tài)崩潰了。原因是顯而易見的，每一年的申論考試中，都有人沒法按時(shí)完成寫作。

同時(shí)還要認(rèn)清事物，找出解決問題的辦法。正因?yàn)槿绱?，在公?wù)員結(jié)構(gòu)化面試中，對(duì)綜合分析問題能力的測試不單單停留在分析問題尋找原因的層面上，往往還伴隨著對(duì)解決問題能力的考核，可以說是一篇小型的申論。公務(wù)員考試面試時(shí)的題型情景應(yīng)變題：應(yīng)變能力是指面對(duì)意外事件等壓力，能迅速地做出反應(yīng)，并尋求合適的方法妥善解決問題的能力，即應(yīng)對(duì)變化的能力。

特殊職位的職位范圍？例如涉及國家安全、重要機(jī)1密等職位；或者特殊難以形成競爭的，比如小語種和外語高1級(jí)翻譯這類職位；還有一些要求比較高，像城市規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)安全、藥品檢驗(yàn)檢測，一定要本科班出身，還要有高學(xué)歷，因此也被列到特殊職位公務(wù)員當(dāng)中。公務(wù)員考試報(bào)考財(cái)政局和教育局，哪一個(gè)前途更好？從工資上來看，財(cái)政局和教育局的工資差別并不大：公務(wù)員的工資都是陽光工資，公務(wù)員的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)薪標(biāo)準(zhǔn)都是規(guī)定的，差別只在于，部分地方津補(bǔ)貼上的不同。

做的時(shí)候，會(huì)做的做好，不會(huì)做的不要停留，也不要空著，先猜一個(gè)，因?yàn)槟阄幢赜星玳g回過來做。猜一下也有1/4的可能性。公務(wù)員考試需要注意什么問題？準(zhǔn)備階段：平時(shí)多積累，考前把自己的薄弱環(huán)節(jié)著重復(fù)習(xí)。做，掌握答題節(jié)奏，合理安排考試時(shí)候的做題時(shí)間?？荚嚂r(shí)：心態(tài)放平和，按照先前想好的答題計(jì)劃來做，先做什么后做什么，哪些當(dāng)放棄時(shí)就放棄。