每一件工裝工作服從廠家出庫都要經(jīng)過上面的六大工序，蕞后才能到達(dá)客戶手中，這期間輾轉(zhuǎn)經(jīng)過了多少人的手，需要多少人來細(xì)心呵護(hù)，大家可想而知了。這也是工作服廠家經(jīng)常提醒客戶要提前定做，留足時間的原因。因為高峰期的時候，工期緊張，再加上面料供應(yīng)商方面若貨源不足的話極有可能延期交貨。

一、前期準(zhǔn)備

生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作有很多，包括面料、輔料的采購與性能測試，樣品、樣衣的縫制加工等。

二、裁剪

一般來說，裁剪是服裝生產(chǎn)的第壹道工序，其內(nèi)容是把面料、里料及其他材料按排料、劃樣要求剪切成衣片，還包括排料、鋪料、算料、坯布疵點的借裁、套裁、裁剪、驗片、編號、捆扎等。

三、縫制

縫制是整個服裝加工過程中技術(shù)性較強(qiáng)，也較為重要的成衣加工工序。它是按不同的款式要求，通過合理的縫合，把各衣片組合成服裝的一個工藝處理過程。所以，如何合理地組織縫制工序，選擇縫跡、縫型、機(jī)器設(shè)備和工具等都十分重要。

四、熨燙

一般情況下，成衣制成后，經(jīng)過熨燙處理，達(dá)到理想的外形，使其造型美觀。熨燙一般可分為生產(chǎn)中的小燙和成衣整燙兩類。

五、質(zhì)檢

質(zhì)檢是使產(chǎn)品質(zhì)量在整個加工過程中得到保證的一項十分必要的措施，包括研究和檢查產(chǎn)品在加工過程中產(chǎn)生和可能產(chǎn)生的質(zhì)量問題，并且制定必要的質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。

六、尾部處理

尾部處理要細(xì)致，處理包括剪線，包裝、裝箱等內(nèi)容，是整個生產(chǎn)過程中的蕞后一道工序。操作工按包裝工藝要求將每一件制成并整燙好的服裝整理、折疊好，放在膠袋里，然后按裝箱單上的數(shù)量分配裝箱。

褲子的腰圍要盡量采用松緊帶設(shè)計，這樣會有2-4公分可伸縮的范圍，不至于太緊，褲子的褲襠一定要雙走線，有特殊情況還需讓工作服廠家加固，我們之前就有客戶反饋說以前的工作服褲襠容易破，尤其是特殊體型的員工。

褲子的斜插袋一定要讓廠家用厚實的口袋布，因為差的口袋布員工的鑰匙或者是其他的小東西很容易就戳破了，會扎到員工的皮膚，也會丟失東西；褲腿兩側(cè)根據(jù)企業(yè)的情況也可以要求廠家做口袋，而且還需要是大容量，這樣員工才能隨身攜帶一些工具。同時褲子建議不要做修身的設(shè)計，因為員工有些大幅度的動作時會施展不開，限制了員工反而就不好了。

冬季工作服的暖身功能需要靠工作服廠家來實現(xiàn)，新穎的款式、合理的設(shè)計、經(jīng)濟(jì)的價格以及良好的質(zhì)量才是我們企業(yè)所需求的暖身工作服，而工作服的暖心功能就要依靠我們企業(yè)自身了。一件良好的冬裝工作服遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于只是一件小小的工作服，花出去的錢是小事，怎么才能讓員工漠視工作服的物質(zhì)價值而更多地體會、感受到企業(yè)的用心，苦心，并把它轉(zhuǎn)化為對企業(yè)的感情與工作的動力，這是一個值得管理者去探索與研究的話題。好好地運(yùn)用于把握，就能把每一個員工的潛能與價值發(fā)揮到蕞大限度。




冬季工作服的溫度主要來源于兩方面，一方面是冬季工作服的面料，面料要選擇保暖性、防風(fēng)性、吸濕性好的面料；另一方面是冬季工作服的填充物，填充物一般都采用絲綿、或羽絨類的保暖效果好的填充物，這樣做出的冬季工作服保暖性都是很好的。在款式的選擇上一般都會選擇立領(lǐng)的，包裹住頸部，袖子和下擺也采用防風(fēng)、合體的松緊口，使寒風(fēng)難以入1侵，從各方面來保證工作服的保暖性。冷暖乃是我們?nèi)说纳眢w的生理感應(yīng)，在健康面前，其他一切都應(yīng)該讓步，所以我們的冬季工作服定做一定要溫度多多，但也并不是說不要風(fēng)度，而是說在保證溫度足夠的前提下，盡可能的考慮工作服的美觀性，兼顧一下我們的愛美之心。