1.提高客人的忠誠度利潤可增長5-17倍，使客戶的忠誠度提高5%，企業(yè)的增長利潤可達到25%-85。

2.賣功能不能賣出品牌，賣感情才能賣出品牌。

3.顧客是先買態(tài)度，后買產(chǎn)品。良好的客戶服務(wù)是90%的態(tài)度和10%的知識。

4.口碑銷售力量高于直接銷售力量的15倍。

5.90%以上的營業(yè)元習(xí)慣于向顧客說，而不習(xí)慣于提問。

6.銷售=拒絕，96%的人在銷售拒絕4次后放棄，4%的人會要求第5次，60%的生意是在要求4次以上成交的。

7.客戶流失5%，利潤流失25%。

8.客戶投訴處理的好，67%的客戶會回頭。

對于社區(qū)超市加盟店怎么妥善處理消費者糾紛

改進工作，不讓同樣的問題再發(fā)生。加盟店處理顧客糾紛，不能滿足于消除消費者的不滿，更重要的是通過顧客的不滿找出我們工作上的薄弱環(huán)節(jié)，并加以改進。否則的話，雖然通過補救措施消除了這個顧客的不滿，但同樣的抱怨還會發(fā)生，這個問題實際上等于沒有解決?？梢哉f，消費者的每一次抱怨都為超市的提升提供了更好機會。

很多人在經(jīng)歷一段時間之后都會想自己創(chuàng)業(yè)，便利店加盟便是很好的一個項目。

1、壓力

壓力鴨梨山大,是店里員工常出現(xiàn)的不良心態(tài),因為兩點一線的枯燥生活,也因為不斷增加的業(yè)績要求.有這種心態(tài)的員工通常會很焦躁,脾氣也不好.對有這種不良心態(tài)的員工,老板要適當(dāng)給她們"減壓",組織一些業(yè)余活動,比如爬山、唱K、踏青等,豐富員工的生活,轉(zhuǎn)移員工注意力.

1、灰心

如果員工一直不能完成目標(biāo)業(yè)績,或者經(jīng)常被顧客投訴,員工容易心情沮喪,做什么事情都提不起精神,也會對自己和工作失去信心.對有這種不良心態(tài)的員工,老板要重點關(guān)注,及時疏導(dǎo).另外,門店應(yīng)該定期開展"心理培訓(xùn)",教員工如何面對挫折,如何解決困難.