常見的戶外拓展訓練項目及玩法介紹

　　1、信賴背摔

　　體會信賴給個人、團體和企業(yè)帶來的好處;建立團隊成員之間相互信賴的根底;

　　通過身體接觸，打破人與人之間的隔閡，趕快的進入情景，學習換位考慮

　　應戰(zhàn)自我，進步心理素質(zhì)，打敗驚駭

　　標準自我行為同社會和團體利益的聯(lián)系

　　項目介紹：參訓學員依次從高1.5米的背摔臺上直身向后倒下，其他學員在背摔臺下平伸雙臂做保護

　　項目類型：信賴，勇氣

　　2、急速60秒

　　集體抉擇方案的方法及意義，有限理性替代方案

　　應戰(zhàn)未知領域，培養(yǎng)立異知道，斗膽測驗，勇于支付

　　合理的分工與協(xié)作，資源的優(yōu)化配備，知道統(tǒng)一指揮的意義與重要作用

　　體會關于團隊的領導技巧及人物的合理分配與運用，團隊學習確保新的創(chuàng)意

　　項目介紹：在一個大圓圈內(nèi)有30張圖形卡，應戰(zhàn)小組要在60秒內(nèi)破譯卡片信息并依照從1-30的順序排列交給教練檢驗.......

　　項目類型：流程操控;自我管理;思想立異

　　寧夏戶外拓展，寧夏團建水上拓展，寧夏團建活動策劃，寧夏戶外團建，寧夏拓展訓練；銀川戶外拓展，銀川團建水上拓展，銀川團建活動策劃，銀川戶外團建，銀川拓展訓練。

戶外團建的好處？

　　我們的所做的拓展活動，即都是圍繞其中一個點、或許多個點進行的實在景象模仿引導，讓同伴們感悟出這些常被會忽略的點，以及往后需要提高之處。一般在團隊疲軟或許遇到瓶頸的時分，做這么一場拓展操練，則會顯得意義非凡，通過傾聽別人和自己的心聲來提高某種自己忽略和未發(fā)覺的潛力要素，專注于人的自身，就像是一個企業(yè)醫(yī)師相同。

　　探索者首要協(xié)助參加者知道自我，激起個人潛能，客觀地進行自我定位，增強自信心，打敗心思慵懶，磨練打敗困難的意志，更客觀地面臨作業(yè)與生活的應戰(zhàn)，采用有效的方法改進人際關系，學會關心、激勵、相互信任，使我們?nèi)谇⒌呐c別人及群體協(xié)作，抵達集體一致性，并構(gòu)成團隊成員間配合默契，構(gòu)成積極向上、聯(lián)合互助的團隊氣氛。

水上拓展項目的意義

　　【項目含義】

　　將一個大政策分解成能夠一步步可結(jié)束的若干小政策，明確知道現(xiàn)階段應該結(jié)束的小政策是什么，眼高于頂，只想著終究大政策，卻不知道怎樣下手是不能夠的。

　　二、了解現(xiàn)有資源和有用的資源的合理配置來提高資源利用價值

　　要合理利用團隊成員的優(yōu)勢、合理分配工作，作為團隊的成員，怎樣找到解決問題的方法并施行，作為團隊的處理層怎樣合理分配團隊資源，這都是需要嚴肅考慮的問題。

　　三、合理分工，讓每一個人參加其間，計劃、協(xié)作、實行，創(chuàng)造不可替代的價值；

　　四、當任務下達的時分，作為團隊的一員，是否能依照要求結(jié)束所分配的任務，在堅持不下去的時分，怎樣克服想要放棄的念頭，然后提高團隊價值。開發(fā)成員的潛能，激發(fā)成員責任心，做到人盡其職，物盡其用，再加上合理運用人力、物力、信息、公共關系等資源，有強壯團隊凝聚力、堅強戰(zhàn)斗力的企業(yè)團隊才能夠構(gòu)成，在劇烈的市場競爭中生存下來。作為團隊成員，應該自我強化團隊認識，關心團隊、忠實團隊，為團隊的發(fā)展創(chuàng)造價值。