現(xiàn)在，有很多企業(yè)，都開(kāi)始關(guān)注食堂承包的重要性了，因?yàn)?，食堂沒(méi)有被承包的時(shí)候，很多員工都反映食堂的菜不好吃，很多人都不去吃飯，但是也是有怨言的，而食堂承包后，菜好吃了，還健康了，那么員工對(duì)公司的認(rèn)可度信賴度就會(huì)有很大程度的提升。

本身為員工提供健康的午餐是對(duì)員工的福利，因此，做食堂承包，是員工的一種需求。員工對(duì)公司的滿意程度以及員工的精神面貌直接決定著工作效率。◆伙食標(biāo)準(zhǔn)：按雙方協(xié)定有標(biāo)準(zhǔn)套餐式和自由選擇式，我方提供多個(gè)不同伙食標(biāo)準(zhǔn)的菜譜套餐供選擇，如大葷、小葷、素菜、湯、米飯、水果等，伙食豐減標(biāo)準(zhǔn)也可由貴公司來(lái)確定。不得不說(shuō)，食堂承包能夠在很大程度上提升員工的工作效率，因此，食堂承包是一種小的投入，卻可以得到非常大的產(chǎn)出。

對(duì)于企業(yè)來(lái)講，食堂承包是非常值得的，讓員工享受到家一樣的午餐呵護(hù)，進(jìn)而提升企業(yè)與員工之間的密切度，通過(guò)這一舉動(dòng)來(lái)提升員工的工作效率和工作熱情，食堂承包，任何一個(gè)企業(yè)都值得考慮的一種員工福利。

萬(wàn)家歡以專(zhuān)業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略和規(guī)范化的管理制度成就行業(yè)重要，除此之外，其自身特色化的餐標(biāo)亦獲得業(yè)內(nèi)一致認(rèn)可，菜譜豐富、小吃多樣、營(yíng)養(yǎng)均衡等成為一大標(biāo)志性優(yōu)勢(shì)。大葷、小葷、素菜、湯、水果、飲料、米飯等都以自主形式發(fā)放，滿足營(yíng)養(yǎng)需求，亦滿足不同人群的飯量需求。食堂承包項(xiàng)目的相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“現(xiàn)在，沒(méi)有承包的食堂，一般飯菜都很一般，口感上以及健康方面，都實(shí)現(xiàn)不了食堂承包的檔次。而其平民的價(jià)格更是符合一般食堂的供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，成為名副其實(shí)的員工福利。

承包飯?zhí)霉芾韲?yán)格，實(shí)力更是有保障。萬(wàn)家歡堅(jiān)持以精、簡(jiǎn)、優(yōu)的方式進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，減少浪費(fèi)經(jīng)營(yíng)，成就餐飲行業(yè)品牌。2、自己?jiǎn)挝唤?jīng)營(yíng)的飯?zhí)?，廚師動(dòng)不動(dòng)提各種要求，不答應(yīng)就不工作，廚工三天兩頭走人，天天要招人，讓人很繁瑣……3、員工時(shí)不時(shí)提議飯?zhí)蔑埐穗y吃，全都跑去叫外賣(mài)了，造成飯?zhí)觅Y源的極大浪費(fèi)，怎么辦。無(wú)論哪個(gè)企業(yè)或者單位，涉及食品問(wèn)題皆為人為，萬(wàn)家歡堅(jiān)持以高道德水準(zhǔn)、精準(zhǔn)化管理、細(xì)致化的管理方式打造行業(yè)翹楚，選擇萬(wàn)家歡，即是選擇健康餐標(biāo)，即是擁有安全餐飲!

提到食堂菜譜，無(wú)疑是一些大鍋菜，不但成色不好，口味也不佳，關(guān)鍵的還是毫無(wú)營(yíng)養(yǎng)搭配可言。雖然食堂相較其他餐飲區(qū)域更干凈一些，但是如此多的“缺點(diǎn)”，也讓人無(wú)法接受。外包食堂雖多，但為了以低價(jià)銷(xiāo)售，仍然少不了上述一些特點(diǎn)。

據(jù)悉，萬(wàn)家歡餐飲的外包食堂非?；鸨?，除去其自身價(jià)格的優(yōu)勢(shì)，干凈衛(wèi)生以及營(yíng)養(yǎng)豐富亦成為其獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。其不斷堅(jiān)持恪守誠(chéng)信，爭(zhēng)創(chuàng)品牌的經(jīng)營(yíng)模式，始終保障以持續(xù)經(jīng)營(yíng)的方式來(lái)彰顯自身價(jià)值。

被申請(qǐng)人單位的職工食堂承包是否合法。我國(guó)法律法規(guī)中禁止一些行業(yè)在不具備資質(zhì)時(shí)的承發(fā)包， 如礦山企業(yè)、 建筑行業(yè)。成本問(wèn)題也是食品安全的重要環(huán)節(jié)，若能將成本縮減，他們就能獲取更多利潤(rùn)，如此成就這些不安好心的人以身試法的重要理由。本案涉案的被申請(qǐng)人單位確實(shí)為建筑企業(yè)，但外包的不是其建設(shè)工程(主營(yíng)業(yè)務(wù))，而是為了解決職工午間就餐問(wèn)題設(shè)置的食堂，目前尚無(wú)關(guān)于食堂資質(zhì)的法律強(qiáng)制性規(guī)定。因此雖然某建筑公司將食堂外包給了自然人張某， 且雙方已經(jīng)簽訂《職工食堂承包協(xié)議>， 因法律不禁止， 故該承包合同應(yīng)當(dāng)合法有效。